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【本網(wǎng)訊】 川煤達竹公司小河嘴煤礦工會以維護穩(wěn)定促和諧為目標，積極開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，在日常工作中始終堅持“五結合”，收到良好效果。
一是堅持礦工會重點走訪與基層分工會走訪相結合，建立對礦區(qū)職工家庭具體情況摸底記錄并建檔，隨時掌握職工的思想狀況，做到工會是第一知情人，第一報告人；二是堅持日常走訪與節(jié)假日走訪相結合，把組織的溫暖和關懷及時送到職工心中，增強企業(yè)的凝聚力、向心力；三是堅持困難職工走訪與就業(yè)增收相結合，了解情況實行動態(tài)管理，積極為職工創(chuàng)造就業(yè)機會，變輸血為造血；四是堅持組織補助與職工捐款相結合，使之在全礦形成“一方有難、八方支援”的良好風氣，使廣大職工團結互助，去年，全礦為困難職工捐款就達15000余元；五是堅持定期補助與不定期補助相結合，急職工之所急，去年以來，該礦就為125名困難職工發(fā)放困難補助金、慰問款共計75000余元，為促進企業(yè)和諧、維護礦區(qū)穩(wěn)定起到了積極作用。
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