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作者單位：川煤達竹公司小河嘴煤礦黨委政工部
在10月31日的四川成都電子高專舉行的四川省國有企業(yè)職工技能大賽維修電工決賽場來上，有一位來自四川省煤炭系統(tǒng)的參賽選手，以優(yōu)異的發(fā)揮，獲得了現(xiàn)場熱烈的掌聲，他就是被譽為全能型礦井維修電工選手——李小紅。
李小紅，30多歲，川煤達竹公司小河嘴煤礦機電隊工會主席，高級技工、主修、礦特聘技師、被小河嘴煤礦評為“礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青年崗位能手”、連續(xù)多年被達竹公司授予“十佳青年標(biāo)兵”、“優(yōu)秀人才示范崗”并享受每月津貼，今年5月在達竹公司電工打擂比武中獲得第一名、在今年7月獲得四川省煤炭系統(tǒng)礦井維修電工打擂比武第四名并榮獲優(yōu)秀選手的稱號、是什么原因，讓一連串榮譽的光環(huán)包圍著這個心靈手巧卻不善言談的人，帶著疑問，讓我們走近李小紅。
1989年8月，畢業(yè)于重慶煤技校的李小紅同年參工到川煤六處礦建小河嘴煤礦工區(qū)，在該工區(qū)機電隊當(dāng)上一名普通的電工。面對全新的工作環(huán)境，他暗暗下定決心，制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格要求自己。更可貴的是，他有一種求知若渴、不畏艱苦的精神，虛心向老師傅學(xué)習(xí)，有時遇到同行也不忘切磋一番，生怕錯過了學(xué)習(xí)的機會。他經(jīng)常說，不恥下問不算羞，沒學(xué)到真才實學(xué)才丟人，隨著維修技術(shù)的日益精湛，他成了名副其實的礦井維修電工的“領(lǐng)頭人”。
埋頭苦干、沉著冷靜，這是同事給他的評價，作為礦井維修電工的“領(lǐng)頭人”，每天的忙碌可想而知，不但要干份內(nèi)的工作，連運輸隊、通風(fēng)隊也常常找上門來，他并沒有因工作多、時間少而拒絕，不但把自己的所學(xué)毫不保留傳授給他們，而且還教他們設(shè)備的保養(yǎng)方法。他還以要求自己的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求徒弟，充分發(fā)揮“傳、幫、帶、”作用，現(xiàn)在他帶過的徒弟中，有2個已是該礦維修電工中的骨干。他常說，我們肩負著礦井維修的重任，礦井維修電工本來就是生產(chǎn)一線的勤務(wù)員，他們的需求就是我們的追求，礦井維修電工的字典中沒有大慨，差不多之類的話，我們天天同“電老虎”打交道，來不得半點馬虎。他的徒弟，現(xiàn)任該隊團支部書記的錢依舜記得有一次半夜12點，勞累一天的他剛回家躺下，井下就打來電話說主井提升絞車出現(xiàn)故障，接到電話后，他二話沒說立即趕來，排除了故障。
干一行愛一行的李小紅，不但自己以身作則，還指導(dǎo)配電司機按章操作。以自己的實際行動影響周圍的職工。他提倡礦井維修要“四動結(jié)合”，要多去生產(chǎn)現(xiàn)場，要動手去摸索、動腦去思考、動眼去觀察、動口去請教、才能學(xué)到新知識、才能充實自己，在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中鞏固、在學(xué)習(xí)中加強。
主井2.5Ｍ絞車啟停動作頻繁，經(jīng)常因永磁限位開關(guān)損壞，導(dǎo)致?lián)踯嚈陔姍C燒毀，造成主副門同時開（關(guān)），極易造成跑車事故，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)，面對這個技術(shù)難題，李小紅迎難而上，與其他技術(shù)人員一道把它作為QC項目進行攻關(guān)，對原有電路進行反復(fù)分析試驗后，他提出加裝了一個中間繼電器，與限位開關(guān)觸點進行串聯(lián)，自動識別主副門的同時開（關(guān)）的故障；另加裝一只時間繼電器，對限位失靈開關(guān)進行延時保護。通過改造后，以上兩種故障一旦發(fā)生，改造后的提升系統(tǒng)立即發(fā)出聲光報警，要檢修人員檢修確認后，方能起動，效果非常理想，有效減少了因設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響，該成果獲得了當(dāng)年的礦優(yōu)秀成果獎。
小創(chuàng)新大效果，這是李小紅常掛在嘴邊的一句話。他在該隊大力提倡小改小革，該礦的2.5Ｍ絞車的金屬電阻是耗能元件，因接觸點多造成接觸不良，經(jīng)常發(fā)紅，極易損壞。以前平均三個月?lián)Q一次臺，他經(jīng)過摸索進行改進，采用焊接法把金屬電阻一次性焊接好，基本上能使用2年；2.5Ｍ絞車的高壓接觸器短路環(huán)由于原來設(shè)計的截面小而導(dǎo)致溫度升高，經(jīng)常燒斷，李小紅與機電隊職工一起通過反復(fù)研究，采用把截面加大、短路環(huán)槽加深，破解了難題，此方法在達竹公司組織職工代表視察安全時，得到兄弟單位同行的充分肯定。這些一個個看似小的問題，他不知熬了多少個不眠之夜，占用了多少個休息日。
在工作、生活上李小紅，處處以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則、團結(jié)職工。職工有疑問、產(chǎn)生矛盾時，他積極協(xié)調(diào)解決，積極投身創(chuàng)建工會職工“四小家”的活動，組織職工開展各項競賽、打擂比武活動。工夫不負有心人，在四川省國資委、省勞動廳舉辦的四川省國有企業(yè)職工技能大賽維修電工決賽中，他與達竹公司金剛煤礦的張建貴組成川煤二隊與來自川內(nèi)各大企業(yè)的高手成都“論劍”，以優(yōu)異成績攜手殺人前20強，分獲個人第13、17名，團體第七名。其中李小紅在個人電子實際操作中以294分的成績在94名參賽高手中奪得第一，并雙雙獲得銅獎，為煤礦職工贏得榮譽、為川煤集團贏得榮譽，受到集團帶隊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價與表揚。
11月2日，李小紅代表川煤集團參加四川省國有企業(yè)職工技能大賽，從成都載譽歸來。面對掌聲，他保持了一貫的謙虛和平靜。從技工到高級技工，再到礦特聘技師，十九年來，只有中技文化的李小紅一步一個腳印，以精益求精、樂于奉獻的精神贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事的贊譽和尊敬，他用辛勤與汗水成就了人生的傳奇，從他的身上折射出新時代礦山主人的風(fēng)采。
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