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“董事長的兩個講話，高瞻遠矚，鼓舞人心，將是指導我們今后工作的綱領性文獻。從董事長的講話中，我感觸到了董事長獨特的人格魅力，同時也激發(fā)了我工作的斗志，我將百倍的努力奉獻在豐源！”北徐樓煤礦供應科科長楊煥田在學了董事長的兩個講話堅定地告訴筆者。
機電科科長秦家峰說：“機電科作為礦井的職能科室，工作千頭萬緒，任務繁重，通過學習董事長的兩個講話，我們充分意識到肩上的壓力，我們迅速調整狀態(tài)，變壓力為動力，更新觀念，提高工作效率，用現(xiàn)代化的企業(yè)標準嚴格要求自己，提升科室的執(zhí)行力”。
采煤二工區(qū)職工、08年度勞動模范蔡高濤無不欣喜地給筆者說：“董事長的兩個講話，像一縷陽光，展現(xiàn)給了我們一個美好的藍圖，激起了我們的工作熱情，字字句句牽著我們的憧憬，作為一線職工，我一定會緊跟形勢，堅定信念，切實干好本職工作，在豐源這個大家庭里安心、安定、安全、安家！”
…………
在認真學習落實董事長兩個重要講話后，北徐樓煤礦干部職工爭相感言。
北徐樓煤礦黨總支在學習和落實董事長兩個重要講話過程中不打折扣，不走形式，以 “快、濃、廣、實”確保了講話精神的嚴貫徹、嚴落實。
“快”是動作快。為了把董事長兩個講話學習好、貫徹好、落實好，北徐樓煤礦對兩個講話學習堅持做到早部署、早安排，在公司范圍內第一個下發(fā)了《關于認真學習董事長兩個重要講話精神的通知》，從營造輿論氛圍、收聽收看、開設宣傳欄目等方面做到了安排到位、部署周密。通知下發(fā)后，全礦各單位及廣大黨員干部積極響應、動作迅速，采取了集中學習與個人自學相結合的方式。此外，要求黨員干部每天抽出一個小時的時間自學，且每人必須撰寫學習心得體會，切實提高了全礦干部員工的參學率，增強了學習效果。
“濃”是氛圍濃。為營造濃厚的兩個講話學習氛圍，礦公開欄和工區(qū)會議室分別張貼了董事長講話稿，大力宣傳講話精神，收到良好的效果。同時，為讓廣大干部員工更好地了解講話精神，組宣科編印了“學習貫徹董事長講話精神”信息簡報，工會組織出版《學習董事長講話精神，奉獻在崗位》專題板報，礦廣播室每天中午黃金時段播出有關兩個講話內容和學習信息，讓更多的員工參與學習，并用于指導自己的工作。
“廣”是范圍廣。為了讓廣大干部員工認真學習講話，北徐樓煤礦召開了座談會，各單位負責人、中層干部、新黨員和入黨積極分子先后交流了學習講話的心得體會，并對下一步的工作及堅決完成全年任務目標進行了表態(tài)發(fā)言。廣大干部員工一致表示，要自覺地把思想認識統(tǒng)一到講話精神上來，用講話精神來指導當前的各項工作，確保全年任務目標的完成，為2009年工作奠定堅實的基礎。
“實”是效果實。通過學習，廣大干部員工結合自身實際，就如何學習好、領會好、貫徹好兩個講話精神，暢談自身的感受。通過學習領會，廣大黨員干部進一步明確了今后努力方向，決心在下一步的工作中，把學習成果轉化為促進工作的思路和措施；努力做好當前的工作，扎扎實實地完成年底的各項任務，為實現(xiàn)公司的新跨越而努力奮斗。
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