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小河嘴煤礦工會(huì)撐起職工維權(quán)“保護(hù)傘” |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2009/2/27 14:13:52 黨群工作 |
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【本網(wǎng)訊】 四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦工會(huì)把保障和維護(hù)職工合法權(quán)益和合理訴求提上工作的重要日程，積極為她們辦實(shí)事、辦好事、解難事，切實(shí)維護(hù)職工的益，成為該礦職工的“代言人”和“貼心人”。
該礦現(xiàn)有職工900余人，農(nóng)民工約占全礦職工總數(shù)80%。近年來(lái)，礦工會(huì)從全方位維護(hù)職工的合法權(quán)益出發(fā)，高度重視職工維權(quán)工作。礦工會(huì)專門成立了職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了礦、廠、區(qū)隊(duì)（車間）、班組四級(jí)職工維權(quán)工作管理體系，做到維權(quán)工作層層有人抓、事事有人管。該礦工會(huì)通過(guò)各種形式，大力宣傳《勞動(dòng)法》、《合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)，努力提高廣大職工的自我保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，該礦專門為孕期女工、單親女工和病殘職工設(shè)立了“特殊保護(hù)崗”，全力保護(hù)單親女工、傷殘及困難職工等弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。通過(guò)積極協(xié)調(diào)，去年礦工會(huì)先后為處于孕期、哺乳期等特殊時(shí)期的5名女工和10余名不適宜繼續(xù)從事井下作業(yè)的一線職工調(diào)換了崗位。在每年節(jié)假日、停產(chǎn)檢修期間，礦工會(huì)積極開展“溫暖行動(dòng)”，協(xié)同礦黨政積極走訪、看望、慰問和補(bǔ)助困難、傷病及單親女職工家庭，對(duì)生病住院的職工及時(shí)進(jìn)行救助，對(duì)單親女職工及相對(duì)較困難的職工家庭進(jìn)行了重新摸底排查，為10余戶困難職工家庭建立了幫護(hù)檔案，并開展了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)專（兼）職干部結(jié)對(duì)走訪幫扶工作。去年至今，礦工會(huì)共救助和救濟(jì)困難職工74人次，發(fā)放各類慰問和幫扶救助金63000余元，把工會(huì)組織和企業(yè)的溫暖及時(shí)送到了職工的心坎上。在此基礎(chǔ)上，該礦還認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)幫護(hù)政策和職工保健制度，每年為全礦職工開展一次健康保健檢查，按期發(fā)放女工衛(wèi)生費(fèi)，并辦理了大病互助保險(xiǎn)，解了職工的后顧之憂，確保職工身心健康。礦工會(huì)通過(guò)這些舉措，為職工撐圓了維權(quán)“保護(hù)傘”，有力保障了職工的合法權(quán)益，使全礦廣大職工充分感受到了“娘家人”的無(wú)比溫暖。
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