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本網(wǎng)訊?。?FONT face=Arial>通訊員：楊濤）近年來，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦以堅持“政策引導(dǎo)、全員參與、量化考核、獎懲兌現(xiàn)”為思路，把全員創(chuàng)新納入了企業(yè)的科技發(fā)展戰(zhàn)略。
該礦不斷創(chuàng)新科技增效活動，鼓勵小改小革和合理化建議，并推行評審獎勵制度，將技術(shù)創(chuàng)新滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，形成了行之有效的全員技術(shù)創(chuàng)新模式。同時，該礦還堅持走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合之路，與重慶大學(xué)等多家大專院校、機械設(shè)備生產(chǎn)廠家保持密切聯(lián)系和合作，將重大馬心校等專家教授請進礦區(qū)，攻克礦井瓦斯治理難題。此外，該礦還積極實施“走出去”戰(zhàn)略，組織生產(chǎn)技術(shù)人員到山西、河北等地的大型煤企進行參觀學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，引進薄煤層綜采等先進技術(shù)和裝備，提高礦井裝備現(xiàn)代化水平。僅去年一年，小河嘴煤礦就完成技術(shù)創(chuàng)新、革新項目20余項，管理創(chuàng)新項目30余項，職工提交合理化建議100余條，為礦井科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全可持續(xù)發(fā)展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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