作者單位：四川省達州市達縣南外達竹公司小河嘴煤礦
“大家快來看呀，咱們班的張本貴上了‘星光大道’了！” 7月28日，在被四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦職工譽為“星光大道”的礦區(qū)文化長廊班組專欄里，78名胸帶紅花的班組明星格外耀眼。
今年，小河嘴煤礦用人本激勵機制促班組文化建設(shè)，在76個班組中推行班組“造星”計劃，通過用個性化的激勵積分機制評選班組“每日明星”、“每周明星”和“每月明星”。評選內(nèi)容規(guī)定：凡獲得班組、區(qū)隊和礦上的生產(chǎn)明星、金牌員工、技改先進、安全先進、十佳員工等各種榮譽稱號的及提出創(chuàng)新提案、在報刊雜志上稿、出勤率高、遵章守紀的員工均可獲得積分或加分，成為班組“星座”。同時，積分還作為員工獲得送外培訓(xùn)、交流、進修和換崗體驗、晉升選拔的參照標(biāo)準。各班組要在每周班務(wù)會及每月班組活動日上對工作成績突出的班組成員進行肯定性評價，依據(jù)業(yè)績排行評選班組明星，礦再根據(jù)評選結(jié)果結(jié)合責(zé)任制考核評定每月最佳班組明星，被評為班組明星的員工，除獲得獎勵外其照片還將在礦區(qū)文化長廊班組專欄里集中展示。推出積分激勵機制讓更多的員工通過努力來實現(xiàn)自身的價值，培育學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新性班組，助推企業(yè)良性發(fā)展。