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小河嘴煤礦工會“民生檔案”情系民生 |
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| 煤炭資訊網 |
2009/9/3 8:33:09 黨群工作 |
【本網訊】 9月1日上午，在四川煤炭產業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦工會辦公室，一名困難職工子女從該礦工會主席楊春的手中拿到了金秋助學補貼金400元，這是該礦工會在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，建立“民生檔案”，用實際行動關心、關愛困難職工的真實寫照。
今年以來，小河嘴煤礦工會以共建共享為目標，多方關愛職工群眾，要求全體工會干部和各基層分工會以“民情日記”、“民情調查問卷”等形式摸清職工群眾家庭的基本情況、就業(yè)狀況、收入來源、家庭主要困難或需要企業(yè)幫助解決的問題，為全礦900余名職工家庭建立了“民生檔案”。“民生檔案”由各基層分工會主席、家屬委員會委員等負責組織調查登記，輸入微機管理，建立電子臺帳并隨時根據職工家庭的實際情況變化而隨時更新，實行動態(tài)管理，成為全礦職工真實“家底”的“數(shù)據庫”。
據該礦工會民管干事付春華介紹，如今，該礦所有工會專兼職人員不管在哪里都會在口袋里裝一本記載著礦區(qū)民情、民事的“民情日記”。8月中旬，職工反映矸石山提升絞車房氣溫高，噪音大，礦工會了解這一情況后，立即主動與礦黨政積極溝通協(xié)商，投資3萬余元，為機房安裝了隔音式玻璃房和一臺大功率的空調，徹底解決了職工的“高烤”之苦。
截止目前，小河嘴煤礦工會通過建立“民生檔案”，共解決出行難、上學難、住房難、就業(yè)難等關系職工群眾切身利益的問題72個，工會工作人員與上門與訪談120余次，看望慰問困難職工群眾52次，結對幫扶困難職工家庭10余戶，解決職工家屬信訪難題5個，使礦區(qū)職工、家屬切切實實感受到企業(yè)的溫暖，有力維護了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
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