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小河嘴煤礦保障職工權益不打折扣 |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2009/9/14 8:38:17 黨群工作 |
【本網(wǎng)訊】 “礦長您好，現(xiàn)在我們的工作服型號偏小，洗過幾次后太小，一穿很容易撐破，能不能給我們解決？”日前，令四川煤炭產業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦機電隊職工朱勇沒有想到的是，他在9月11日上午提出的建議，剛到下午就得到了礦行政辦公室的答復，在收到的意見“回復卡”上寫道：工作服型號不合身的問題已交由礦勞資科、供應科聯(lián)合進行辦理，礦將按工號對全礦職工的工作服型號重新登記編號，以后將按型號定人發(fā)放，謝謝您的寶貴意見，歡迎您再提寶貴意見。對此，朱勇高興地說：“真沒想到，上午才提的意見礦上這么快就解決了。”
近年來，小河嘴煤礦堅持職工之事無小事的理念，在礦區(qū)建立了礦、區(qū)隊、班組三級礦情民意反饋機制，設立了專門檔案，定期向職工發(fā)放礦情民意反饋卡。在采掘、機運、通風等8個一線生產區(qū)隊和家屬區(qū)等處設立了職工意見收集箱，并邀請25名職工群眾擔任基層義務信息收集員，對收集到的來自基層一線的信息及時進行梳理后報送礦行政辦公室。該礦規(guī)定，對職工、家屬反映的事關職工群眾切身利益的事要在8小時之內予以答復，并落實具體部門或由專人負責進行辦理，同時對涉及企業(yè)發(fā)展的重大決策都要及時在礦務公開欄予以公開，讓職工家屬及時知礦情、明礦事，使礦情民意反饋機制真正成為了企業(yè)聯(lián)系職工的連心橋。
截至目前，該礦對收到的62條基層意見和建議，都按規(guī)定予以解決并及時反饋給職工，使礦對職工的承諾不打折扣，隨時接受職工群眾的監(jiān)督，受到全礦職工、家屬的歡迎。
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