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本網(wǎng)訊： 近年來，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達(dá)竹公司小河嘴煤礦致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，結(jié)合實際，積極開展職工教育培訓(xùn)，教育廣大職工遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，為企業(yè)努力作貢獻(xiàn)。
該礦開展了安全培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等各類專業(yè)技能培訓(xùn)，堅持每年開展安全規(guī)程考試和職業(yè)技能考試，提高技能水平。使每年的職工培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率及持證上崗率都達(dá)到100%。采取多種方式開展職工思想政治教育。采用礦區(qū)安全文化長廊、局域網(wǎng)等途徑宣傳黨和國家的政策、規(guī)定。積極開展以職工職業(yè)道德為主題的知識競賽。結(jié)合創(chuàng)建文明礦區(qū)，爭做文明職工的宣傳教育，將《職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《礦區(qū)文明公約》和《員工守則》等宣傳資料下發(fā)，人手一冊。近三年來，先后為職工購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《執(zhí)行力》等書籍，還重點進行了煤礦工人“八榮八恥”教育。優(yōu)化“細(xì)胞建設(shè)“，該礦堅持每年評選一次文明科室、班組。在創(chuàng)建星級班組活動中，該礦機電隊35KV變電班就連續(xù)三年被評選為礦五星級班組學(xué)習(xí)型班組。
還在每年的國慶、“三八”、“中秋和春節(jié)等節(jié)假日期間，該礦都要組織豐富多彩的文藝演出，開展拓展運動、參觀革命圣地接受紅色教育等，培養(yǎng)職工的團隊精神，陶冶了職工情操，增強了企業(yè)凝聚力。職工通過學(xué)習(xí)，也普遍提高了思想素質(zhì)，增強了主人翁責(zé)任感。
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