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本網(wǎng)訊：今年以來，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦紀(jì)委大力開展企業(yè)效能監(jiān)察，強(qiáng)化內(nèi)部管理，抓好重要領(lǐng)域效能監(jiān)察，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變各級(jí)管理人員工作作風(fēng)建設(shè)，確保企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
年初，礦紀(jì)委把干部作風(fēng)建設(shè)作為企業(yè)效能監(jiān)察工作的重要項(xiàng)目，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干管人員安全工作作風(fēng)的規(guī)定》，詳細(xì)規(guī)定了全礦所有干管人員下井、帶班和周末巡視、夜間查崗、包隊(duì)學(xué)習(xí)、參加班前會(huì)等指標(biāo)，由紀(jì)監(jiān)審、政工部、礦辦、勞資科、工會(huì)等部門，組成督查組，定期或不定期對(duì)機(jī)關(guān)全體人員和基層各隊(duì)的值班隊(duì)干的跟帶班、留礦、下井個(gè)數(shù)、下井質(zhì)量、隱患排查、隱患整改等情況都進(jìn)行定期或不定期的督查，并重點(diǎn)督查了機(jī)關(guān)帶班人員“三到位”情況和主體專業(yè)線人員周末留礦情況。今年，礦紀(jì)委發(fā)出督察通報(bào)22期，共處罰款金額1.2萬余元。通過干部作風(fēng)效能監(jiān)察工作的開展，促進(jìn)了各級(jí)管理人員認(rèn)真履職，為礦井安全生產(chǎn)提供了紀(jì)律保證。
圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營實(shí)際，礦紀(jì)委重點(diǎn)對(duì)企業(yè)安全管理、物資采購、矸煤銷售定價(jià)、專項(xiàng)工程、廢舊物資讓售處理等方面開展了效能監(jiān)察，促進(jìn)了本礦經(jīng)濟(jì)效益的提高。今年，礦紀(jì)委通過對(duì)廢舊物資處理，自購物資采購，通過市場(chǎng)比價(jià)，多為企業(yè)增收資金114716元。
礦紀(jì)委還堅(jiān)持職工訴求無小事的原則，繼續(xù)落實(shí)信訪舉報(bào)工作責(zé)任制，加強(qiáng)涉及信訪舉報(bào)工作的查辦和督辦力度，從源頭上解決職工的實(shí)際問題。今年，礦黨政多次召開了職工代表座談會(huì)，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性的深入基層，對(duì)職工進(jìn)行了走訪慰問，及時(shí)了解和處理基層反映的各項(xiàng)問題和建議，做到事事有著落，件件有回音，使問題解決在一線，消滅在萌芽狀態(tài)，消除不穩(wěn)定因素。對(duì)帶有傾向性和苗頭性的問題，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子都及時(shí)采取措施進(jìn)行了查糾，全力預(yù)防由此造成的損失和后果，凝聚了人心，穩(wěn)定了職工思想。
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