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【本網(wǎng)訊】 陽(yáng)煤集團(tuán)五礦黨委、行政、紀(jì)委根據(jù)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，按照集團(tuán)公司提出的“在崗、在位、盡職”的要求，狠抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
從去年初，剛上任的礦黨委書(shū)記祁致祥帶領(lǐng)黨委政工部、紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部、工會(huì)等負(fù)責(zé)人，對(duì)全礦基層黨建工作和干部廉潔自律情況，進(jìn)行了深入細(xì)致調(diào)查。隨后，針對(duì)干部中存在的問(wèn)題，制定了各級(jí)干部廉潔自律規(guī)定，礦黨委多次召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)，進(jìn)行具體研究，全礦廉潔工作形成黨政齊抓，上下聯(lián)動(dòng)，條塊共管的工作格局。
在具體操作中，陽(yáng)煤集團(tuán)五礦黨委著力把管財(cái)、管物、管錢“三管”干部的廉潔自律作為重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)，培育先進(jìn)典型，堅(jiān)持典型引路，以點(diǎn)帶面，分步推進(jìn)，注重做好協(xié)調(diào)檢查監(jiān)督，保證工作落實(shí)。在開(kāi)展廉潔工作中，礦黨委、行政注重從制度上進(jìn)行規(guī)范，防止各級(jí)干部濫用職權(quán)，礦紀(jì)委制訂了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的回扣、中價(jià)費(fèi)、禮品、住房、婚喪嫁娶等方面的問(wèn)題，都作了明確的規(guī)定，對(duì)不稱職、特別是存在克扣截留職工工資獎(jiǎng)金現(xiàn)象，追究責(zé)任，一查到底，嚴(yán)肅處理。
通過(guò)開(kāi)展廉潔工作，陽(yáng)煤集團(tuán)五礦各級(jí)干部廉潔自律工作收到明顯效果。首先是進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)干部廉潔自律的自覺(jué)性，各級(jí)黨組織和行政通過(guò)組織干部學(xué)習(xí)從中央到企業(yè)的有關(guān)文件，層層召開(kāi)黨風(fēng)講評(píng)會(huì)，開(kāi)展專題調(diào)查，剖析典型案例，觀看警示專題片等，運(yùn)用多種形式提高了大家對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作必要性、重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)；其次，使各級(jí)干部受到一次深刻的反腐倡廉教育，挽救了一些干部，大多數(shù)干部珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，在本部門、本單位召開(kāi)的專題民主生活會(huì)上，主動(dòng)揭短，誠(chéng)懇講自己的問(wèn)題，在自律中放下包袱，輕裝上陣投入工作；第三，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，堵塞了一些經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生腐敗的漏洞，各級(jí)黨組織、行政通過(guò)抓廉潔工作，對(duì)長(zhǎng)期管理有“毛病”的單位進(jìn)行重點(diǎn)“治療”，挖出老病根，實(shí)行邊整邊改，健全規(guī)章制度，有效地控制一切不正之風(fēng)；第四，改善了黨群、干群關(guān)系，振奮了企業(yè)精神，樹(shù)立了企業(yè)良好形象。隨著廉潔工作的深入開(kāi)展，領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)大為改觀，公仆意識(shí)明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)工作得到了職工群眾的參與和支持，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。
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