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煤礦是高危行業(yè)，井下作業(yè)不同于其它行業(yè)，它要求作業(yè)人員要高度地集中精力，并且要按章操作，稍不注意就有可能發(fā)生人身傷亡事故，在一件件的事故案例中，我們不難發(fā)現(xiàn)，事故往往發(fā)生在不易被人重視、不易被人發(fā)現(xiàn)的小事上，或是一個(gè)個(gè)漏洞、隱患得不到及時(shí)彌補(bǔ)結(jié)出的惡果。從每起事故案例中，我們可以看出，每一起事故都經(jīng)歷一個(gè)從隱患到苗頭到征兆，最后發(fā)展到事故突發(fā)的變化過程。因此就需要我們及時(shí)的發(fā)現(xiàn)“隱患”、“苗頭”。本著安全無小事的原則，把那些“隱患”、“苗頭”消滅在萌芽狀態(tài)，把“無”當(dāng)成有來預(yù)防，把“小事”當(dāng)作大事來處理，認(rèn)真做好每一樣工作。要時(shí)刻樹立危險(xiǎn)就在身邊的思想，不懈怠一時(shí)，不疏忽一次，通過細(xì)心的觀察，細(xì)致的工作最大限度的保障職工的生命安全。
安全管理關(guān)鍵是落到實(shí)處。我們現(xiàn)有的規(guī)章制度不是制度不完善，內(nèi)容也不是不具體，而是如何把這些制度和措施落到實(shí)處，在安全生產(chǎn)管理中，我們的干部和工人有著不同程度的思想松、紀(jì)律松、管理松的“三松”現(xiàn)象，在職工中有著干慣了、看慣了、習(xí)慣了的“三慣”現(xiàn)象，這些現(xiàn)象的存在為安全工作帶來了漏洞和隱患。現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)步入科學(xué)化，制度化和法制化的軌道。科學(xué)的制度和嚴(yán)明的紀(jì)律是企業(yè)內(nèi)部管理的兩大法寶，對(duì)于安全工作尤為重要，有句話叫“嚴(yán)是愛，松是害”，如果隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，“三違”行為不能及時(shí)得到制止或應(yīng)有的處罰，那么我們制定的各種規(guī)章制度就如同虛設(shè)，因此管理是安全工作的重點(diǎn)，黨團(tuán)員崗網(wǎng)員要在工作中做好帶頭作用，做到自己和身邊無隱患無事故、無“三違”。把安全放在工作的首位，企業(yè)文化中安全管理格言100-1＝0就十分明了的闡明了安全管理的重要性。
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