|
【本網(wǎng)訊】 為了解決好職工的切身利益，謀劃好企業(yè)發(fā)展，11月17日，山西陽煤集團五礦召開住房分配會議，就平定縣城新派小區(qū)職工住房分配工作進行討論研究。礦領(lǐng)導周海貴、史冬瑞、張建設、劉云彪、谷煒、王聯(lián)慶、李雪林，礦各部室負責人，各井區(qū)（車間）、直屬隊書記和分管人事的負責人及房地產(chǎn)第五管理部負責人參加了會議。
陽煤集團房地產(chǎn)第五管理部負責人就新派小區(qū)住房分配情況進行了說明，與會人員分析討論了分房的各項步驟，明確了住房分配的程序。
陽煤集團五礦領(lǐng)導就住房分配明確要求，各級各部門要做好職工的思想政治工作，向職工講明分房的范圍和條件，要解決好職工搬遷安置問題，要緊密配合房地產(chǎn)管理部落實好住戶的報名、審核、登記工作，要堅持一把尺子，一個標準，本著公平、公開、公正的原則，在政策上要對工傷、工殘及貧困家庭進行傾斜，搞好本次住房分配工作，確實解決好職工的切身利益。
陽煤集團五礦把發(fā)展成果惠及職工，站在大發(fā)展的高度，加強職工住房分配工作，逐步消滅礦區(qū)內(nèi)的職工自建房和排房居民區(qū)，為全礦的整體愿景規(guī)劃奠定基礎，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工個人發(fā)展同步。
|