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本網(wǎng)訊 四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦始終把黨風(fēng)廉潔建設(shè)作為提素質(zhì)、正風(fēng)氣、促發(fā)展的重要位置，圍繞中心工作堅(jiān)持開(kāi)展好黨風(fēng)廉潔建設(shè)活動(dòng)，為培養(yǎng)職工良好道德情操、健全管理體制機(jī)制、打造一流職工隊(duì)伍提供了強(qiáng)有力的思想保證，促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧發(fā)展。
該礦注重打造廉潔文化，在吸納先進(jìn)廉潔文化理念的基礎(chǔ)上，形成了宣傳、教育、考核、制度、活動(dòng)于一體的廉潔文化建設(shè)工作體系。征訂了《廉政瞭望》、《黨風(fēng)與黨紀(jì)》等廉政類刊物雜志下發(fā)到黨員干部和重點(diǎn)崗位人員手中。采取任前廉潔談話、發(fā)送廉潔短信、學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察文件，舉行黨風(fēng)廉潔建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽和答題活動(dòng)、開(kāi)展廉潔從業(yè)大討論、舉辦勤政廉潔專題講座、在張愛(ài)萍將軍故居神劍園、萬(wàn)源戰(zhàn)史博物館等接受革命傳統(tǒng)教育，堅(jiān)持開(kāi)展家屬助廉保廉等形式，對(duì)干部職工進(jìn)行全天候、全方位、多角度的廉潔從業(yè)教育，使“清清白白做人，干干凈凈做事”成為全礦干部職工的自覺(jué)追求。
該礦因地制宜，積極構(gòu)建載體多樣、內(nèi)涵豐富的廉潔景觀文化。在礦區(qū)文化長(zhǎng)廊、休閑廣場(chǎng)設(shè)立廉潔文化牌板、燈箱，提醒、教育各級(jí)干部職工樹(shù)立廉潔從業(yè)理念、恪守個(gè)人道德情操，以清醒的理智自覺(jué)克制貪欲私念。設(shè)立廉潔教育警示室，通過(guò)廉潔警示案例、廉潔書(shū)畫(huà)作品等方式積極傳播廉潔文化，使職工的敬業(yè)精神和文明素養(yǎng)得到了進(jìn)一步彰顯。與此同時(shí)，該礦大張旗鼓地表彰廉潔建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，提拔任用一批廉勤兼優(yōu)的管理干部，為青年干部和各級(jí)管理人員樹(shù)立了人生坐標(biāo)，在礦區(qū)形成了正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)了干部職工廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的工作熱情。
該礦在廉潔文化建設(shè)方面重視教育，更注重制度建設(shè)和黨紀(jì)法規(guī)的貫徹執(zhí)行。先后建立完善了《深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》、《關(guān)于開(kāi)展科、隊(duì)級(jí)以上管理人員述職述廉工作的意見(jiàn)》、《加強(qiáng)各級(jí)管理人員和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》等廉政建設(shè)管理制度，使各級(jí)管理人員的權(quán)力運(yùn)用始終在“在控、可控”的狀態(tài)。該礦供應(yīng)科堅(jiān)持根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格開(kāi)展好比值比價(jià)工作，把物資采購(gòu)始終置身紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和職工群眾的監(jiān)督之中。該礦把黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制納入干部績(jī)效考核，與每年都與基層單位黨政一把手簽訂《黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。嚴(yán)格執(zhí)行干部推薦、考察、公示、培訓(xùn)考試、任前廉潔談話、個(gè)人書(shū)寫(xiě)廉潔承諾、聘任等制度，對(duì)全礦重大決策、大額資金流向、干部選拔任用、重點(diǎn)工程建設(shè)、干部履職履廉及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，有效地預(yù)防了領(lǐng)導(dǎo)干部重大決策失誤。加強(qiáng)區(qū)隊(duì)民主管理，將職工關(guān)心的工資獎(jiǎng)金分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)、幫貧扶困等隊(duì)務(wù)公開(kāi)上墻，接受職工監(jiān)督，引導(dǎo)管理人員筑牢道德防線，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)。
該礦定期對(duì)企業(yè)各項(xiàng)制度法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加大對(duì)安全生產(chǎn)、基建項(xiàng)目、煤矸銷售、廢舊物資處理的監(jiān)督檢查力度；開(kāi)展了安全管理、安全作風(fēng)、材料管理專項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng)，對(duì)查出的問(wèn)題嚴(yán)肅責(zé)任追究，有效維護(hù)了企業(yè)和職工利益。堅(jiān)持民主評(píng)議科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部制度，激發(fā)黨員干部廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè)的使命感。2010年以來(lái)，該礦紀(jì)委把材料管理、安全作風(fēng)作為效能監(jiān)察重點(diǎn)，每月開(kāi)展一次材料效能監(jiān)察，每月不定期開(kāi)展安全作風(fēng)效能監(jiān)察，1—10月，該礦紀(jì)監(jiān)審辦公室開(kāi)展安全作風(fēng)督察活動(dòng)38次，印發(fā)《安全督察通報(bào)》38期，處罰違反規(guī)定的責(zé)任人員共計(jì)13000余元。
企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的持續(xù)加強(qiáng)，不僅最大限度地消除了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)可能存在的腐敗現(xiàn)象，豐富了小河嘴煤礦企業(yè)文化體系，為企業(yè)培育了一支敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，為礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用，助推企業(yè)駛?cè)肓税踩沙掷m(xù)發(fā)展的快車道。如今，礦井年核定生產(chǎn)能力由30萬(wàn)噸擴(kuò)能到45萬(wàn)噸，到11月17日，該礦已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1398天。
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