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本網(wǎng)訊：近年來，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦工會以開展“安康杯”競賽活動為載體，認真組織開展好群眾安全工作，提升了群眾安全工作的影響力，促進了礦井安全生產(chǎn)。截至12月25日，礦井已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1335天。企業(yè)連續(xù)3年被達州市總工會、安監(jiān)局評為“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)勝組織單位。
一是認真貫徹《全國煤炭系統(tǒng)工會安全工作條例》，每年根據(jù)人員變動調(diào)整礦群監(jiān)協(xié)管組織，選好配齊群監(jiān)和協(xié)管員，落實和提高群監(jiān)員和協(xié)管員的經(jīng)濟待遇，并制定完善了考核機制和工作制度。二是組織好群監(jiān)協(xié)管查崗活動，抓好職工代表視察安全工作，將煤礦井下職工“十項權利”的落實情況作為安全督察重點。三是每年開展群監(jiān)協(xié)管工作流動紅旗競賽活動，2010年重新修訂了競賽考核辦法，嚴格考核，注重實效。四是抓好“手指口述”競賽，抓好安全文化建設，每年在全礦12個基層分工會中開展“群安工作大家談”有獎征文活動。五是以“安康杯”競賽為載體，每年都要開展包括組織一次安全大討論、舉辦一次安全巡回演講、提一條安全合理化建議、當一天安全檢查員等在內(nèi)的的“十個一”安全宣教等活動，增強安全宣教的常態(tài)性。六是開展好井口冬送溫曖夏送清涼活動，建立了井口礦嫂愛心服務站，全天24小時為出入井職工服務。七是結(jié)合每年的六月安全生產(chǎn)月活動，在全礦女工、家屬中征集以安全為主題的手工藝作品展，將安全幫教工作延伸到職工家庭。八是促進協(xié)管工作制度化、規(guī)范化，開展協(xié)管工作“六有”活動，即有穩(wěn)定的協(xié)管員隊伍，有固定的活動場所，有健全的協(xié)管制度，有豐富的協(xié)管活動，有保障的活動經(jīng)費，有統(tǒng)一的服裝和標識。九是修改完善了礦《協(xié)管安全工作條例》、《協(xié)管工作考核辦法》，把協(xié)管活動開展得有聲有色，有形有效，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。十是為群監(jiān)員授牌，賦予群監(jiān)員和特聘群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的“六大權力”，使他們有權明責，激發(fā)他們主動抓安全積極性。
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