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本網(wǎng)訊 近日，山東豐源遠(yuǎn)航煤業(yè)有限公司北徐樓煤礦下發(fā)了《關(guān)于“五小”成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，該文件的下發(fā)標(biāo)志著該礦對(duì)于“五小”成果的獎(jiǎng)勵(lì)從制度上做到了有章可循。
所謂的“五小”成果指的是用于礦井技術(shù)創(chuàng)新、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或管理工作中的小發(fā)明、小改造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議，簡(jiǎn)稱為“五小”。通過“五小”成果的推廣應(yīng)用，能有力的推進(jìn)礦井技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)增效，達(dá)到安全生產(chǎn)和節(jié)約挖潛的目的，能進(jìn)一步提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本，相應(yīng)的減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度。
該文件從“五小”成果的認(rèn)定范圍、評(píng)申機(jī)構(gòu)、評(píng)申辦法、評(píng)獎(jiǎng)辦法都做了詳實(shí)的規(guī)定，對(duì)于職工如何界定自己的小發(fā)明、小革新是否屬于“五小”成果的范疇有了更進(jìn)一步的了解，調(diào)動(dòng)了全體員工的積極性和創(chuàng)造性，從而激發(fā)廣大干部職工學(xué)知識(shí)、鉆技術(shù)的工作熱情，進(jìn)而解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及基礎(chǔ)管理工作中存在的問題，真正將“節(jié)能降耗 降本增效”工作落實(shí)到實(shí)處。
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