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作為煤礦企業(yè)，青年職工往往工作在生產(chǎn)最前沿，是一線生產(chǎn)的主力軍，是體力智力最具優(yōu)勢、可塑性最強的群體，代表著企業(yè)發(fā)展的未來和希望，具有相當重要的地位。由于青年人思想活躍、思路開闊、思維靈活，特別是當前正值企業(yè)快速發(fā)展時期，因此做好煤礦企業(yè)青年的思想政治工作對于煤礦企業(yè)發(fā)展的尤為重要。
煤礦企業(yè)必須用優(yōu)秀的企業(yè)文化隊青年員工進行價值觀引導和道德重塑。引導廣大青年員工心系社會、積極向上、樂于奉獻、敬業(yè)愛崗，積極關(guān)注行業(yè)的改革和發(fā)展，追求自我價值的實現(xiàn)，展示良好的精神風貌。因此，企業(yè)必須因勢利導，有的放失地做好青年員工的思想政治工作，提升他們的思想道德素質(zhì)。
煤礦企業(yè)的青年思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營中心工作，只有這樣才能充分發(fā)揮思想政治工作對經(jīng)濟建設的服務和保證作用。黨團組織要依據(jù)青年的特點和青工隊伍的屬性，將青年思想政治工作滲透到共青團的各項活動中去，要結(jié)合企業(yè)實際情況，以各種活動和服務為主，激發(fā)青年職工的工作積極性。
堅持教育與服務相結(jié)合的方針，全面提高青年思想認識。做好企業(yè)青年思想政治工作，要服務青年、愛護青年、理解青年。要暢通渠道，建立多種反應機制，積極了解青年的愿望和要求，與青年建立起相互信任的聯(lián)系，使思想政治工作獲得最大多數(shù)青年的支持與參與。還要向青工耐心細致地宣傳解釋黨的路線、方針、政策，積極主動地做好工作，做到上情下達，下情上達，彼此溝通，互相理解，解決青年工作、學習和生活中出現(xiàn)的問題。堅持教育與服務相結(jié)合，在做青年思想政治工作的同時，要想方設法創(chuàng)造條件，盡最大努力幫助青年員工解決實際問題，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，通過服務激發(fā)青年員工參與教育活動的主動性和積極性，使教育過程由單向變?yōu)殡p向，使青年思想政治工作事半功倍。這樣就能把企業(yè)廣大青年職工的思想凝聚到為企業(yè)的改革和發(fā)展做貢獻上來。
加強企業(yè)精神文明建設，開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。“青年文明號”是引導青工樹立崗位文明，服務創(chuàng)效的有效載體，重點要在提高創(chuàng)建質(zhì)量上下工夫。另外，實施“青年文明號”的動態(tài)管理，要在突出重點的基礎(chǔ)上，注意整體推進。繼續(xù)通過服務卡、亮身份、公開承諾等有效的創(chuàng)建形式，建設更多的“青年文明號”班組優(yōu)化企業(yè)的基層管理單元，促進企業(yè)整體管理水平的提高。
培養(yǎng)提高青年職工的技術(shù)素質(zhì)，開展“青年崗位能手”活動。企業(yè)要發(fā)展離不開科學技術(shù)，因此，青年學技術(shù)和青年比武則顯得尤為重要。要積極號召和倡導團員青年爭做崗位能手，在企業(yè)的青年工人中廣泛開展“技術(shù)培訓”和“技術(shù)比武”活動，提高廣大青年工人的技術(shù)素質(zhì)，為企業(yè)的安全生產(chǎn)服務。同時，要積極配合企業(yè)的生產(chǎn)部門，號召所有的青年崗位長期不間斷地開展生產(chǎn)競賽活動，在企業(yè)的安全和生產(chǎn)中形成一種“比、學、趕、幫、超”的生產(chǎn)熱潮，為企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)做出努力。
大力開展青安崗創(chuàng)建活動，提高青年參與安全生產(chǎn)的積極性。青安崗全稱為“青年安全監(jiān)督崗”，其是共青團組織領(lǐng)導的青年安監(jiān)隊伍。它是廣大青年在共青團組織的帶領(lǐng)下，以安全生產(chǎn)為中心，采取各種形式，在煤礦的安全生產(chǎn)中開展適合青年特點、發(fā)揮監(jiān)督職能、具有安全特性等獨立活動的青年組織。青安崗組織在煤礦企業(yè)具有得天獨厚的環(huán)境和舉足輕重作用，是共青團組織須不斷拓展和長期抓實的工作。
強化創(chuàng)新意識和創(chuàng)效能力，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是引導廣大青工積極投身企業(yè)技術(shù)、管理、營銷和服務創(chuàng)新的豐富實踐，能夠充分地把青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設及創(chuàng)新能力的提高，從而推動企業(yè)的改革和發(fā)展。在企業(yè)中，大部分青工工作在生產(chǎn)一線，他們最清楚生產(chǎn)存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，哪些不足之處。要通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動，調(diào)動青工的積極性，充分發(fā)揮他們勇于創(chuàng)新的能力，通過開展技術(shù)交流、課題攻關(guān)、提合理化建議等活動，最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
加強和改進青年職工的思想政治工作是煤礦企業(yè)的一項重要而緊迫的工作。只有做好這項工作，才能保證經(jīng)濟工作和其它工作的正確發(fā)展方向，才能使青年職工在企業(yè)中發(fā)揮其應有的積極作用，為企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展做出積極貢獻。
作者單位：山東豐源遠航煤業(yè)有限公司北徐樓煤礦
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