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日前，四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦專(zhuān)門(mén)以文件形式發(fā)出通知，在全礦8個(gè)基層區(qū)隊(duì)全面開(kāi)展工會(huì)會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，以此切實(shí)提升該礦職工“四小家”建家水平。
該礦工會(huì)對(duì)此次會(huì)員評(píng)家活動(dòng)內(nèi)容做出了明確的規(guī)定：一是安全之家保平安。評(píng)議內(nèi)容為深入開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，群監(jiān)組織、女工、家屬安全協(xié)管組織建立健全，安全規(guī)章制度完善，安全效果較好；二是民主之家凝人心。議內(nèi)容為民主管理制度建立健全，民管會(huì)組織機(jī)構(gòu)規(guī)范完善，民主管理工作的主要內(nèi)容清楚明白，節(jié)余工資管理規(guī)范合規(guī)，區(qū)隊(duì)雜費(fèi)開(kāi)支不突破規(guī)定，其它有關(guān)民管制度落實(shí)較好；三是技能之家強(qiáng)素質(zhì)。評(píng)議內(nèi)容為職工培訓(xùn)經(jīng)常開(kāi)展，師帶徒活動(dòng)效果較好，群眾性合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)有序開(kāi)展，“三節(jié)兩降一減少”活動(dòng)得到實(shí)施，區(qū)隊(duì)安全競(jìng)賽有明顯效果，班組建設(shè)和班組競(jìng)賽活動(dòng)得到加強(qiáng)；四是和諧之家增活力。評(píng)議內(nèi)容為區(qū)隊(duì)工會(huì)、民管、群監(jiān)、女職工、家協(xié)等組織健全，職工入會(huì)率達(dá)100%，區(qū)隊(duì)班子團(tuán)結(jié)，本區(qū)隊(duì)年度建家計(jì)劃征得會(huì)員認(rèn)可并很好地組織落實(shí)，組織開(kāi)展好每周安全學(xué)習(xí)和班前會(huì)，安全規(guī)章制度、各類(lèi)工作臺(tái)帳是否健全完善，建立職工興趣小組、文體活動(dòng)廣泛開(kāi)展，深入開(kāi)展家訪和慰問(wèn)活動(dòng)，建立互助儲(chǔ)金小組，互幫互濟(jì)開(kāi)展較好，職工法制觀念較強(qiáng)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
為確保會(huì)員評(píng)家工作落到從實(shí)處，該礦工會(huì)印制了專(zhuān)門(mén)的《會(huì)員評(píng)家測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告表》和《會(huì)員評(píng)家測(cè)評(píng)表》，并規(guī)定：“職工四小家”建設(shè)總分為100分，其中會(huì)員民主評(píng)議占到40%，“職工四小家”建設(shè)工作考核實(shí)行月度考核，會(huì)員評(píng)議“職工四小家”工作必須由各區(qū)隊(duì)分工會(huì)主席主持，必須有三分之二以上的會(huì)員參加。評(píng)議期間，區(qū)隊(duì)分工會(huì)主席必須就上年5月至今年4月期間的“職工四小家”建設(shè)工作向本單位全體會(huì)員報(bào)告，會(huì)員采取無(wú)記名投票方式按照滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)區(qū)隊(duì)“職工四小家”建設(shè)工作進(jìn)行民主評(píng)議。
該礦工會(huì)還要求，各基層區(qū)隊(duì)工會(huì)在評(píng)家活動(dòng)中要對(duì)會(huì)員群眾民主評(píng)家中反映突出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，通過(guò)評(píng)家活動(dòng)不斷加強(qiáng)工會(huì)民主建設(shè)，保障會(huì)員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，促進(jìn)基層區(qū)隊(duì)工會(huì)工作更加富有生機(jī)和活力。（楊濤 陳春芳）
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