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去年以來，筆者所在的企業(yè)推行了一項(xiàng)新的制度，在企業(yè)舉辦的文娛活動(dòng)、安全競賽、評(píng)先領(lǐng)獎(jiǎng)等活動(dòng)中，實(shí)行員工夫妻同臺(tái)亮相，讓平日里身居幕后的家屬與員工一道參加，活動(dòng)推行以來，頗受全礦員工的歡迎，使他們工作積極性大大提高。
剛剛過去的清明節(jié)，讓中華民族的親情情結(jié)、感恩情懷，得到了充分的張揚(yáng)和釋放。如今，在越來越多的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，我們都會(huì)聽到不厭其煩的“感謝家人”。筆者所在企業(yè)讓員工家屬中踐行家庭美德、孝敬父老雙親、關(guān)愛子女成長、夫妻和睦相處、姊妹團(tuán)結(jié)友愛、家庭溫馨和諧，尤其在家人親屬有重大變故，遇到特殊困難的情況下，能夠守護(hù)相助、患難與共的先進(jìn)典型，和自己在企業(yè)工作的親人一起登臺(tái)亮相，得到企業(yè)的認(rèn)可，很溫暖，也很令人感動(dòng)。
“家和萬事興”，家庭是社會(huì)的基本細(xì)胞，家庭和諧是社會(huì)和諧、企業(yè)發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)。企業(yè)和諧構(gòu)建中要用感恩文化理念對(duì)員工進(jìn)行熏陶、引導(dǎo)，讓員心存善念、常懷感恩。在條件允許的情況下，力爭把各種關(guān)愛由員工延伸至家人，真正讓員工及家人感受到以人為本，發(fā)展成果與員工分享，以家庭和諧促進(jìn)企業(yè)和諧。 事業(yè)再大、機(jī)會(huì)再多，沒有身邊親人的支持，一切都是未知。只有傳遞感悟關(guān)愛，才能構(gòu)建和諧；只有當(dāng)關(guān)愛和感恩變成一種習(xí)慣，家庭、企業(yè)和社會(huì)才會(huì)變得更美好。以筆者所在企業(yè)為例，自推行夫妻同臺(tái)制度以來，職工的干勁更足了，家屬對(duì)員工工作的支持力度更大了，員工家庭關(guān)系也更和諧了。員工們說：家屬這么辛苦，我們干不好咋能對(duì)的起她們？家屬們說：今后，俺得更好地當(dāng)好賢內(nèi)助，做好后勤保障工作，更加支持和鼓勵(lì)他們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦腥ァ?
發(fā)展企業(yè)需要心懷感恩之心，家屬雖不是企業(yè)員工，但已經(jīng)融入到企業(yè)的安全生產(chǎn)、改革發(fā)展之中，正是有了他們的理解支持，員工才能安心工作，企業(yè)才能健康發(fā)展，個(gè)人受益才能有保證。
因此，感謝員工的家人就是感謝員工對(duì)企業(yè)的付出?？吹阶约旱挠H人工作在一個(gè)充滿感召力的集體中，是他們最大的安慰，這種安慰能通過家人傳遞給員工，讓他們更加信賴企業(yè)，將自己的職業(yè)與企業(yè)命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起，從而更加努力地開發(fā)自身的工作潛能。
感恩是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，和諧社會(huì)離不開感恩。正如歌中所唱，“感恩的心感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己；感恩的心感謝命運(yùn)，花開花落我一樣會(huì)珍惜。”
作者單位：四川省達(dá)州市達(dá)縣南外鎮(zhèn)小河嘴煤礦
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