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有句俗語說：雞窩里飛出金鳳凰。可在實際生活中，我們有誰看到過雞窩里飛出過金鳳凰來呢？因此，當(dāng)有人問我：體現(xiàn)員工自身價值是企業(yè)重要還是員工重要時？我的回答是企業(yè)更重要！
員工自身價值的體現(xiàn)，主要是依托企業(yè)這個平臺。換句話來說；企業(yè)能為員工提供什么樣的舞臺，員工就能夠就什么樣的演出。縱觀世界五百強企業(yè)，沒有哪一家企業(yè)不是以人為本的。他們?yōu)閱T工提供各式各樣盡展才華的舞臺，在充分尊重員工的前提下，引領(lǐng)員工一步一步地走向成熟、走向勝利，從而實現(xiàn)整個企業(yè)的輝煌。反過來說；如果企業(yè)不以人為本，只顧片面地追求利潤指標(biāo)。員工工作在一個相對壓抑的場所內(nèi)，又如何施展才華呢？有研究表明；人只有在感覺到幸福的時候，才能夠全身心地投入工作。因此，只有企業(yè)為員工提供廣闊的能夠施展才華的舞臺，員工才能夠盡展自己的才華，企業(yè)才能獲取更大的發(fā)展空間。這也正是溫家寶總理在今年的政府工作報告里所說的，要讓企業(yè)員工有尊嚴(yán)地工作的緣由。
相信只要企業(yè)搭建了精彩的舞臺，就一定能有金鳳凰飛出來。
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