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本網訊：今年以來，四川煤炭產業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦將隱患排查治理作為現場管理重要環(huán)節(jié)，明確了隱患排查治理的措施和責任追究，使礦井隱患排查治理實現了制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
該礦先后制定和完善了《安全生產隱患排查治理報告制度》、《隱患治理及管理辦法》、《隱患認定、治理、治理過程安全防范、跟蹤檢查管理辦法》、《井下職工基本行為規(guī)范管理辦法》、《安全生產責任追究管理規(guī)定》、《跟帶班管理規(guī)定》、《“三違”管理辦法》、《管理人員走動式管理辦法》涉及隱患排查治理的管理制度和辦法。成立了頂板、機運、“一通三防”、火工、消防、地測、“雨季三防”、爆破等十個專業(yè)隱患專業(yè)排查責任小組，把隱患分為A、B、C、D四大類，分類制定了考核標準，明確了各種隱患排查治理的責任人，收集整理人，負責檢查落實人，逐級落實責任，實現了隱患排查、匯報、整改、驗收、銷號等各環(huán)節(jié)的閉合管理。
此外，該礦嚴格隱患排查治理責任追究，樹立“隱患就是事故、違章就是事故”的理念，嚴格落實隱患排查治理的責任追究，重點著力于“八個整頓”，即：整頓安全責任不落實、整頓安全意識淡薄、整頓重生產輕安全思想、整頓隱患和“三違”排查指標未完成、整頓隱患排查治理不及時、整頓隱患整改推諉扯皮、整頓僥幸松懈情緒、整頓隱患排查治理制度不落實。礦把隱患排查治理效果納入安全質量標準化考核中，每月對隱患排查治理情況進行考核，考核結果直接與工資掛鉤。今年1～10月，全礦共查出各類隱患1463條，處罰相關責任人73150元，實現了全年無重傷以上事故佳績，到12月8日，已實現安全生產1663天。
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