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今年初，川煤集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦推行現(xiàn)場安全隱患閉環(huán)管理，對下井員工實(shí)施了A（A副）CD四卡連鎖管理機(jī)制，不僅使隱患從排查發(fā)現(xiàn)到整改驗(yàn)收等過程均實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)，還為該礦每月評先安全明星員工提供了科學(xué)依據(jù)。
該礦規(guī)定，每班員工下井要隨身攜帶有值班隊(duì)干簽字的A副卡，現(xiàn)場值班隊(duì)干攜帶A卡，班組長攜帶B卡，管理人員攜帶D卡。機(jī)關(guān)管理人員、區(qū)隊(duì)值班人員在現(xiàn)場排查的隱患，都要在A副卡、B卡、D卡簽字。在管理人員與職工互簽的過程中，讓職工了解隱患、“三違”內(nèi)容，清楚自己什么地方?jīng)]做好，該受到什么處罰，應(yīng)該怎么做。班組長了解職工那些地方做錯(cuò)了，及時(shí)對其糾正。群監(jiān)員對現(xiàn)場違章行為，及時(shí)予以制止。對于生產(chǎn)現(xiàn)場查出的“三違”、隱患，都將在礦本安系統(tǒng)上錄入，并明確責(zé)任人員、整改時(shí)間，驗(yàn)收時(shí)間，從而形成閉合。凡未能及時(shí)對隱患進(jìn)行整改的，系統(tǒng)將自動(dòng)對隱患責(zé)任人所在單位進(jìn)行追加處罰，隱患一直不整改，處罰將一直延續(xù)下去，這就使得隱患發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場人員必須馬上對隱患進(jìn)行整改，以消除不安全因素，從而減少“三違”、隱患的產(chǎn)生。
同時(shí)，該礦還將A副卡上的隱患整改情況作為員工當(dāng)班安全考核分評定的依據(jù)，當(dāng)班工作結(jié)束后，班組長和現(xiàn)場值班隊(duì)干按照班班工程質(zhì)量驗(yàn)收的要求進(jìn)行驗(yàn)收，再根據(jù)A副卡上員工的隱患整改情況進(jìn)行綜合安全評分，然后員工、班組長、值班隊(duì)干三方共同簽字認(rèn)可。出井后，班組長把員工A副卡上的綜合安全評分填到B卡上，再把B卡交給地面值班隊(duì)干，由地面值班隊(duì)干在本安系統(tǒng)上進(jìn)行錄入。到月底，本安系統(tǒng)對全礦每位員工的班班安全評分進(jìn)行自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果作為全礦月度安全明星員工評定的重要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場安全隱患管理和員工安全管理的自動(dòng)化和智能化。（楊濤 楊述珍）
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