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4月3日，川煤集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦對(duì)該礦2011年度征集的27項(xiàng)職工小改小革和26條合理化建議進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)審，對(duì)實(shí)施效果好、創(chuàng)效明顯的《使用木點(diǎn)柱作支架提底裝置，解決軟底工作面移架》等15項(xiàng)職工小改小革和《201軌道上山因斜坡梯坎潮濕較滑，職工上、下班容易摔倒受傷，建議安裝扶手》等13項(xiàng)職工合理化建議進(jìn)行了表彰，共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)余元。
小河嘴煤礦歷來(lái)重視職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)實(shí)施后效益明顯的小改小革和合理化建議予以重獎(jiǎng)。此次發(fā)放職工小改小革和合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)前，提前組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員進(jìn)行了嚴(yán)格會(huì)審確認(rèn)，確保每項(xiàng)小改小革和合理化建議的創(chuàng)新型和實(shí)用性，并獎(jiǎng)勵(lì)到原創(chuàng)新者和建議人，提高職工參與小改小革和理化建議活動(dòng)的積極性。
2011年，該礦-1212綜采面傾角大，頂板破碎，防竄矸是安全管理中的難點(diǎn)，對(duì)此，該礦積極組織職工進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，采煤二隊(duì)職工郭金斌通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)探索，他的小改小革《-1212薄煤層大傾角綜采工作面擋矸板的應(yīng)用和工作面溜子機(jī)頭前方加設(shè)擋板，減少回煤》實(shí)施后效果良好，有效減少了煤矸竄入機(jī)道傷人現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)審，該小改小革獲得了2萬(wàn)元重獎(jiǎng)。
據(jù)了解，該礦此次表彰的職工小改小革和合理化建議中，有85%來(lái)自基層區(qū)隊(duì)和班組職工，這些職工在平日工作中，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，為礦井安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策，提出了一大批既實(shí)用，又能解決安全生產(chǎn)技術(shù)難題的好建議，為不斷延長(zhǎng)礦井安全生產(chǎn)周期做出了突出貢獻(xiàn)。比如，運(yùn)輸隊(duì)職工邱國(guó)慶的《井下煤翻籠阻車器改造》、掘進(jìn)二隊(duì)職工彭國(guó)慶的《用皮帶托滾改為斜坡地滾》、通風(fēng)隊(duì)職工余德勇、胡天華的《瓦斯抽放站循環(huán)水泵聯(lián)軸器改進(jìn)》等小改小革和合理化建議實(shí)施后創(chuàng)效明顯，這次分別獲得了1000到5000元不等的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
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