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走進(jìn)川煤集團(tuán)達(dá)竹公司小河嘴煤礦自動化信息化調(diào)度控制中心，這里不時響起接打電話、調(diào)配生產(chǎn)資源、下達(dá)安全指令的聲音，ELD調(diào)度大屏上不斷變換著礦井各大生產(chǎn)系統(tǒng)的遠(yuǎn)程監(jiān)測和監(jiān)控圖，20余臺電腦實時追蹤生產(chǎn)現(xiàn)場畫面，加上來來往往的進(jìn)出井人員，好一幅熱火朝天的景象。這就是該礦自動化班的日常工作場景。
近段時間，自動化班可謂是喜事連連，該班先是從川煤集團(tuán)捧回集團(tuán)青年文明號的榮譽(yù)，接著班組又被礦團(tuán)委授予青年安全生產(chǎn)示范崗，同時，該班班長陳小川、90后青工周小欽還雙雙被評為礦青年崗位能手。作為該礦組建時間不到2年的年輕班組，自動化班憑什么在這么短的時間內(nèi)捧回這么多榮譽(yù)？
“我認(rèn)為要搞好班組管理，一是靠靠制度，二是靠激勵。同時，班組長還要時刻提醒班員繃緊安全這根弦不放松，用高度的責(zé)任心對待本職工作，融合班組力量，打造本質(zhì)安全型班組。”在小河嘴煤礦工會前不久召開的班組長座談會上，自動化班班長陳小川介紹班組管理經(jīng)驗時說。
年輕的自動化班有8名成員，平均年齡只有27歲。其中，大學(xué)學(xué)歷3人，大專3人，高中2人。作為小河嘴煤礦目前年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)最優(yōu)的班組，自動化班是個彼此分工不同而又互相支撐協(xié)調(diào)的大家庭，管理著川東北地區(qū)首套礦井綜合自動化信息化系統(tǒng)，承擔(dān)著綜合自動化控制中心各大系統(tǒng)的正常運行、實時監(jiān)控和故障處理等工作，安全責(zé)任重大，對職工的操作技能和責(zé)任心都要求很高，每個班組成員都面臨來自精神、身體、工作、家庭的多重壓力。
從自動化班成立以來，該班就把強(qiáng)化班組學(xué)習(xí)，提高班員綜合素質(zhì)作為首要工作抓好抓實。根據(jù)班組青年人多的特點，開展了參觀張愛萍將軍故居、班組安全討論會等形式多樣的主題教育活動，增強(qiáng)了班組成員的責(zé)任感和使命感。為鍛煉班員的應(yīng)變突發(fā)事故的能力，班組在月底召開技術(shù)會議，匯報事故預(yù)想，由班長出技術(shù)問答題，指定人員拿出應(yīng)急措施，總結(jié)薄弱環(huán)節(jié)，集中班組智慧形成解決系統(tǒng)突發(fā)故障的應(yīng)急預(yù)案，做到了有備無患。
堅持每月開展崗位技術(shù)比武活動，是自動化班提高班員技能的主要載體，通過技術(shù)比武提高班員班處置系統(tǒng)突發(fā)故障，提高班員控制指揮水平、保障系統(tǒng)安全運行。利用班前會、班組學(xué)習(xí)日，組織班員對工作中發(fā)生的一些優(yōu)秀調(diào)度案例進(jìn)行討論，用自己和別人的經(jīng)驗對存在的安全風(fēng)險和漏洞進(jìn)行自查和互查，并結(jié)合本安管理系統(tǒng)進(jìn)行安全風(fēng)險評估，最后找到最佳途徑來將風(fēng)險降到最低。去年系統(tǒng)運行以來，自動化班先后處理系統(tǒng)故障10多起，進(jìn)行小改小革5項，提系統(tǒng)優(yōu)化合理化建議15條。
自動化班在全礦班組中首先建立了“高帶低”制度，由班組里高技術(shù)職工帶低技術(shù)的職工，用前者的親身經(jīng)歷給后者制定切實可行的目標(biāo)，從而避免后來職工走彎路。另外利用通訊網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建班組學(xué)習(xí)平臺，班組長陳小川建立了班組QQ群，通過這個網(wǎng)絡(luò)群向班組成員傳達(dá)最新的上級文件和學(xué)習(xí)計劃、工作安排及一些非重要的培訓(xùn)內(nèi)容，讓大家在不知不覺中就完成了培訓(xùn)，進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對日常工作暴露出來的短處和不足，班組也會進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)及改進(jìn)。
今年初，自動化班在自動化控制臺上設(shè)置了班員安全記錄臺賬，鼓勵班員提出對工作、對安全的寶貴建議，對于工作中檢查到的違章行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正，對于遵章守紀(jì)的好人好事給予宣傳和獎勵，并同時記入檔案中和納入月度綜合考核中去，對職工起到提醒、記錄、指正的作用。并將這項工作納入礦上月度和年終評選安全明星員工活動中去，在班組樹立安全榜樣。
“不愛自己所從事的工作崗位，是不可能做好本職工作的。包括我們大學(xué)生在內(nèi)的高素質(zhì)人才成為平凡的普通勞動者已是社會發(fā)展趨勢，大多數(shù)人注定要在平凡的崗位上呆一生。所以，端正工作心態(tài)很重要。”在該礦今年五四青年大學(xué)生座談會上，自動化班90后大學(xué)生周小欽表示。
自動化班的班員都是80后、90后新生代員工，他們每天重復(fù)著枯燥而又安全責(zé)任重大的調(diào)度指揮和監(jiān)測監(jiān)控工作，對這些生性活潑的年輕人來說是不容易的。作為礦井重要的安全指揮部門，自動化班要求班員要切實樹立為井下職工服好務(wù)、為安全生產(chǎn)當(dāng)好排頭兵的思想，端正工作心態(tài)，樹立班組良好形象。
近年來，隨著小河嘴煤礦地面環(huán)境的改善和礦井安全周期的不斷延長，該礦作為達(dá)竹公司的窗口煤礦接待任務(wù)較多，而自動化信息化控制中心作為窗口中的窗口，更是經(jīng)常接受上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的檢查調(diào)研。對此，自動化班引導(dǎo)班員提高指揮調(diào)度技能，認(rèn)真檢驗調(diào)試設(shè)備，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，精湛的崗位技能，嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)，在確保系統(tǒng)正常運行前提下搞好演示和解說任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的高度贊揚，樹立了良好的企業(yè)形象。
班組有了成績，班員的價值體現(xiàn)出來了，大家的集體榮譽(yù)感也更強(qiáng)了。如今的自動化班，團(tuán)隊和諧，班組先后獲得了礦十佳班組、安全明星班組等榮譽(yù)，涌現(xiàn)出了陳小川、周小欽等優(yōu)秀青年員工，從該班走出來的優(yōu)秀青工譚朝廷今年3月還擔(dān)任了區(qū)隊的黨支部副書記，在小河嘴煤礦全礦51個班組中樹立了“標(biāo)桿”。 （楊濤、胡娟）
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