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          山東豐源北徐樓煤礦建立信訪舉報(bào)制度

          煤炭資訊網(wǎng) 2012/7/28 10:18:11   黨群工作
           
                本網(wǎng)訊 近日,山東豐源遠(yuǎn)航煤業(yè)有限公司北徐樓煤礦黨總支在礦區(qū)公布了5種舉報(bào)方式、14項(xiàng)舉報(bào)內(nèi)容,設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)額度最高達(dá)5萬元,進(jìn)一步暢通了信訪舉報(bào)渠道,規(guī)范了舉報(bào)程序。
           
                5種舉報(bào)方式是:1是通過郵寄舉報(bào)信函或?qū)⑿藕斗诺脚e報(bào)信箱等方式進(jìn)行舉報(bào);2是向礦長(zhǎng)或礦紀(jì)檢監(jiān)察室當(dāng)面信訪舉報(bào);3是撥打舉報(bào)電話舉報(bào);4是將舉報(bào)信息發(fā)送至舉報(bào)電子郵箱;5是其他方式舉報(bào)。14項(xiàng)信訪舉報(bào)范圍:1是違反國(guó)家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)、公司及礦規(guī)章制度的;2是履職不力、執(zhí)行不力,失職、瀆職的;3是濫用職權(quán),侵占企業(yè)財(cái)物,侵害員工利益的;4是以權(quán)謀私,貪污受賄的;5是違反規(guī)定,對(duì)生產(chǎn)、人身傷害事故虛報(bào)、瞞報(bào)的;6是在人員調(diào)配、任免、獎(jiǎng)懲中徇私舞弊、弄虛作假的;7是工資、獎(jiǎng)金分配不合理,夾帶、克扣員工工資的;8是經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,吃拿卡要、暗箱操作的;9是違反規(guī)定,加罰套罰、私設(shè)小金庫(kù)的;10是違反財(cái)務(wù)規(guī)定,虛報(bào)費(fèi)用的;11是利用職務(wù)之便對(duì)員工吃拿卡要的;12是管理人員管理粗暴,有打罵行為或其他體罰行為的;13是直接、間接造成企業(yè)資產(chǎn)流失和不良影響的;14是其他違規(guī)違紀(jì)行為。
           
                凡舉報(bào)案件經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,根據(jù)舉報(bào)案件造成經(jīng)濟(jì)損失情況,將給予500—50000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。 (本網(wǎng)特約記者:靳曉鋒)
              本網(wǎng)特約記者:靳曉鋒      編 輯:一帆
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