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本網(wǎng)訊 山東豐源集團北徐樓煤礦結(jié)合礦井人員構(gòu)成和思想認識比較復(fù)雜的實際，實施“三主動、三融入、三心”宣傳思想政治工作管理方法，促進了礦井各項工作的順利開展。
主動引導(dǎo)，融入安全生產(chǎn)中心，以制度“定心”。該礦充分利用思想政治工作渲染安全氛圍，配合礦井各個時期的安全活動主題，利用安全演講、安全事故案例展示、制作安全專版、報紙、櫥窗、黑板報、宣傳欄等，形成濃厚的安全氛圍；在井下生產(chǎn)作業(yè)場所和職工上下班路上制作、安裝安全畫、提示牌、警示欄等，進行宣傳。以安全為主題，廣泛開展征文、攝影字畫、演講比賽、知識競賽等活動，營造安全文化氛圍。建立了“黨員責(zé)任區(qū)”，開展了黨、團員身邊無“三違”、無事故、“我為安全獻計謀”等活動，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，構(gòu)建思想政治工作與安全生產(chǎn)有機融合的長效機制。
主動定位，融入企業(yè)運行機制，以學(xué)習(xí)“潤心”。從加強思想和形勢教育入手，引導(dǎo)職工充分認識企業(yè)各個時期面臨的形勢，統(tǒng)一職工思想認識。全方位、立體化、深層次開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)教育員工敬業(yè)愛崗、一專多能，自覺接受新理論、新知識、新技能，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平。
主動作為，融入日常工作管理，以激勵“凝心”。圍繞培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才隊伍，制定了人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，并將激勵機制融入到日常宣傳思想工作中，規(guī)范了各類先進的評選，總結(jié)先進典型，運用典型榜樣的方法，來激勵廣大職工，通過加強宣傳，充分發(fā)揮典型示范的教育引導(dǎo)作用，達到“樹立好典型，激發(fā)正能量”的目的。
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