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區(qū)、隊、班組對“三違”人員不能說情自剎 |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2007/11/26 14:07:11 要聞 |
區(qū)、隊、班組對“三違”人員不能說情自剎
【本網(wǎng)訊】 煤礦違章行為就是禍根，大多數(shù)出現(xiàn)重大事故都是違章引起的，而且發(fā)現(xiàn)一些單位的區(qū)隊領(lǐng)導遇到與自己關(guān)系不錯的“三違”人員，不僅不嚴格對待和處理，也不配合安監(jiān)部門對其事進行嚴肅的處理，反而為之到處為“三違”者說情，經(jīng)圖大事化了、小事化了甚至私了。這樣的說情當自剎是嚴重地干擾了礦山的安全監(jiān)督，也給“三違”人員造成事故苗頭、屢禁不止的主要原因之一。
眾所周知，當然說情者的動機是各種各樣的，有的是礙于情面，有的怕得罪別人，有的是怕影響自己單位的評選和個人的收入，可見這種說情是體現(xiàn)好人主義，個人主義的思想包袱。
為“三違”人員說情，讓違章者逃脫懲罰反而是害了違章者，“三違”行為也增多，給企業(yè)和個人都有害無益的，也埋下了嚴重性災難性隱患，嚴重地危害了企業(yè)安全生產(chǎn)。有的單位空頂作業(yè)，是煤礦事故多發(fā)生之一，被安監(jiān)人員查處，本應受到嚴肅處理，但在說情的干擾下，得到庇護輕易過了關(guān)，不多久，誰料到舊“病”又復發(fā)了，再次違章，終于釀成了大禍。
要切底剎住“三違”行為，剎住幫助“三違”說情，必須要大力營造依法治礦，有章可循，違規(guī)必究的氛圍，使每位干部、職工都懂得“事故就是違章造成”的道理，不僅不求情，不說情，而且還對說情者旗幟鮮明地參與反對，同時安監(jiān)執(zhí)法部門要立竿見影，鐵面無私，不為說情者所動，主要管理部門對干部考核要做到從嚴要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對說情者要嚴肅批評，對造成惡劣影響的說情者要按有關(guān)規(guī)定查處。使每位職工都能按照規(guī)程作業(yè)，都能自覺遵循，做到“你作業(yè)、我監(jiān)督、你忘了、我提醒、你錯了、我糾正”的行為準則，使人人都處于別人的監(jiān)督之下，人人又在監(jiān)督別人，從而形成了一個相互聯(lián)系、相互補充、相互制約、縱橫不安全不生產(chǎn)的良好習慣。
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