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“不能想像，如果沒有工會的幫扶，我一家將會怎樣渡過難關(guān)。工會真的是員工的貼心人。”11月的朔北大同，屋外寒意逼人。而同煤集團(tuán)挖金灣煤業(yè)公司員工周占家里，卻洋溢著溫暖。11月 1日，周占緊握公司工會主席翟江濤手激動地說。
周占是挖金灣礦綜采二隊(duì)的一名跟班隊(duì)長，家里有個(gè)患有腦癱的孩子。為給孩子治病，夫妻倆輾轉(zhuǎn)了多家醫(yī)院，花去了家里所有的積蓄。在公司開展的全心全意服務(wù)員工在基層活動中，得知他的情況后，公司工會主席翟江濤和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次上門了解情況，在及時(shí)其幫助解決日常生活問題的同時(shí)，將其情況上報(bào)到同煤集團(tuán)“煤好陽光”基金會和本公司愛心互助基金會，解決了燃眉之急，從而使周占全身心投入安全生產(chǎn)中。
“下基層了解員工疾苦，開展全心全意服務(wù)員工在基層活動，幫扶困難職工，是我們近年來工會開展的一項(xiàng)常規(guī)工作。”挖金灣煤業(yè)公司工會主席翟江濤深情地說，挖金灣煤業(yè)公司工會開展保包幫扶活動，要求工會干部必須包保一名困難員工，對其家庭和員工本人的工作和生活進(jìn)行跟蹤幫助。
谷美林是公司原通風(fēng)區(qū)的一名女工，患有乳腺癌，做了4次手術(shù)，治療費(fèi)高達(dá)22萬余元，造成家庭生活困難。翟江濤主動與谷美林結(jié)為幫扶對子，不定期進(jìn)行家訪并在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日為其送去困難補(bǔ)助金。今年年初以來，作為工會主席的翟江濤已經(jīng)走訪入戶18戶困難及有特大病員工家屬，受到員工家屬的廣為稱贊。
據(jù)介紹，為有的放矢做好開展全心全意服務(wù)員工在基層活動，挖金灣煤業(yè)公司工會通過職代會提案及時(shí)拿出調(diào)研報(bào)告，提供給企業(yè)黨政，與企業(yè)管理者協(xié)商處理一些員工家屬工作和生活中的檔手問題，今年的職代會提案多達(dá)30余條，經(jīng)過提煉整理為16條報(bào)送公司黨政，公司黨政及時(shí)召開專題會，進(jìn)行了定任務(wù)、定時(shí)間、定責(zé)任部門的“三定”落實(shí)方案，工會主席翟江濤多次組織水、電、氣、勞保、社保、兩堂一舍等后勤部門了解提案的落實(shí)情況，并責(zé)成工會相關(guān)部門跟蹤督促，到目前已經(jīng)全部落實(shí)，真正做到提案件件有回音。
作為員工群眾的“娘家人”，翟江濤時(shí)刻把員工群眾的大事小事作為自己職責(zé)放在心上，每到重大節(jié)日他都要組織開展送溫暖慰問活動，今年春節(jié)就為1572戶困難家庭發(fā)放補(bǔ)助金44.97萬元，中秋節(jié)期間為975戶困難員工發(fā)放補(bǔ)助款204900元，金秋助學(xué)活動共為56名考入大學(xué)的員工子女發(fā)放了3.6萬元資助金及物品，做到了精準(zhǔn)幫扶。
在翟江濤的努力工作下，煤業(yè)公司工會全心全意為員工群眾開展了溫馨服務(wù)，針對員工群眾工作之余文體活動場所少，活動舉辦有限的狀況，在他的努力下建成了集健身、文體活動于一體的“職工之家”活動中心，建成了現(xiàn)代化的塑膠燈光藍(lán)球場和羽毛球場，在基層區(qū)隊(duì)建成了12個(gè)職工小家和16個(gè)員工讀書角，組織女工在井口常年開展井口送溫暖、送祝福、送安全的井口綜合服務(wù)活動。同時(shí)依托“安康杯”、“同力杯”競賽活動，積極調(diào)動員工的工作熱情，有效地促進(jìn)了煤業(yè)公司的安全生產(chǎn)和精神文明建設(shè)。
煤業(yè)公司也獲得了很多榮譽(yù)，被集團(tuán)公司工會評為模范工會、書香企業(yè)、安康杯優(yōu)勝單位、先進(jìn)女工委等。
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