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“五個引領(lǐng)”推進清廉國企建設(shè)走深走實——陳家山礦清廉國企建設(shè)工作紀實 |
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| 煤炭資訊網(wǎng) |
2022/11/25 21:00:34 通訊特寫 |
“清廉國企建設(shè)是一項全局性、長期性工作，牽頭單位和責任單位要切實扛起政治責任，種好‘責任田’、管好‘責任區(qū)’，確保清廉國企建設(shè)各項工作落實到位。”在陳家山礦清廉國企建設(shè)工作專班推進會上，該礦主要領(lǐng)導反復強調(diào)，清廉國企建設(shè)工作要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，認真謀劃組織，周密部署，抓實抓細抓到位。
自清廉國企建設(shè)工作部署以來，陳家山礦以國有企業(yè)職責為使命，認真按照陜煤集團和銅川礦業(yè)公司清廉國企建設(shè)工作要求，把加強黨的政治建設(shè)作為根本點，把加強黨風廉政建設(shè)作為出發(fā)點，把加強黨建與中心工作融合作為結(jié)合點，突出“五個引領(lǐng)”，持續(xù)把清廉國企建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)力、保障力、生產(chǎn)力，不斷推動廉潔思想、廉潔組織、廉潔作風、廉潔文化在全礦落地生根、蔚然成風，為推動全礦高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)營造良好的政治生態(tài)和安全的發(fā)展環(huán)境。
突出政治引領(lǐng)，強化全面建設(shè)清廉國企的政治自覺
該礦始終將旗幟鮮明講政治貫穿于清廉國企建設(shè)全過程，全面落實“第一議題”制度，堅持把學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為首學內(nèi)容，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，進一步促進廣大黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真落實黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項要求，修訂完善了《黨委會議事規(guī)則》《黨委會會議管理辦法》及“三重一大”決策制度，嚴格按照“五個是否”標準前置研究討論重大經(jīng)營管理事項，切實發(fā)揮黨委在企業(yè)發(fā)展中把方向、管大局、促落實的作用。健全完善黨委理論學習中心組、支部政治理論學習和個人自學“三級聯(lián)動”學習機制，推動廣大黨員干部真正把清正廉潔作為政治操守、做人底線和敢于擔當?shù)牡讱飧Ｍ瑫r，組織全礦黨員干部和職工群眾觀看黨的二十大開幕盛況和閉幕特別報道，整理了黨的二十大精神學習宣貫提綱，在全礦范圍內(nèi)掀起了學習貫徹黨的二十大精神熱潮。
突出組織引領(lǐng)，壓實全面建設(shè)清廉國企的政治責任
該礦黨委提高政治站位，強化政治擔當，主動扛牢主體責任，把清廉國企建設(shè)納入到黨風廉政建設(shè)和穩(wěn)定發(fā)展通盤考慮。成立了清廉國企建設(shè)工作領(lǐng)導小組以及專班，設(shè)立了專班辦公室，制訂印發(fā)了《關(guān)于成立清廉國企建設(shè)領(lǐng)導小組及工作專班的通知》《關(guān)于貫徹落實清廉國企建設(shè)工作的實施方案》，從“加強黨的政治建設(shè)、堅持黨的全面領(lǐng)導、強化作風建設(shè)、突出黨內(nèi)監(jiān)督、厚植廉潔思想”五個方面為切入點，形成了17項工作、52項具體任務(wù)的清廉國企建設(shè)工作重點任務(wù)清單，最終實現(xiàn)“營造清明政治生態(tài)、厘清治理主體權(quán)責邊界、培育清正擔當干部、構(gòu)建清朗干事環(huán)境、弘揚崇廉尚廉文化”五個創(chuàng)建目標。層層壓實責任，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、紀委協(xié)調(diào)監(jiān)督、科室和單位具體落實”的整體聯(lián)動創(chuàng)建格局。通過周督導、旬總結(jié)、月匯報工作機制，有力確保了思想認識、組織領(lǐng)導、措施標準和具體責任“四落實”，全面夯實了清廉國企建設(shè)責任。同時，結(jié)合年初制訂的《2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任分解表》，多次召開黨委會議專題對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以及清廉國企建設(shè)進行再安排、再落實，每月組織召開的支部書記例會對當月清廉國企建設(shè)重點工作進行總結(jié)通報，狠抓“四責協(xié)同”、貫通聯(lián)動、一體落實，以督辦和考核倒逼責任落實，不斷提高清廉國企建設(shè)工作質(zhì)效。
突出重點引領(lǐng)，帶動全面建設(shè)清廉國企走深走實
健全完善企業(yè)治理機制，依照黨章和有關(guān)法律法規(guī)明確各治理主體的權(quán)責邊界，正確處理黨委和領(lǐng)導班子等其他治理主體的關(guān)系，推動各治理主體責、權(quán)、利對等統(tǒng)一。一體推進“三不腐”機制落實，緊盯建設(shè)工程、重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以問題線索推動查補漏洞，以案件查處促進整改整治，以反面典型開展警示教育，堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進、一體整改，不斷完善制度機制、扎緊制度籠子，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持“凡提四必”，落實廉政意見“雙簽字”規(guī)定，大力選拔敢于管黨治黨、善于興企治企的新時代優(yōu)秀干部，對在安全生產(chǎn)和疫情防控一線等急難險重任務(wù)中扛硬活、打硬仗、一貫表現(xiàn)好的干部要重點關(guān)注和使用，對臨陣退縮、畏首畏尾、不作為亂作為的干部要堅決調(diào)整。建立健全容錯保護機制，精準運用“四種形態(tài)”，促進干部從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。持續(xù)推進基層黨組織“一支部一品牌”建設(shè)，目前全礦21個黨支部均已建成特色支部品牌，建成黨員責任區(qū)23個、示范崗27個，有力促進了礦井安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等中心工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
突出監(jiān)督引領(lǐng)，保障全面建設(shè)清廉國企落地見效
該礦嚴格落實《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子成員監(jiān)督的實施辦法》，切實加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，重點做好“一把手”和領(lǐng)導班子落實全面從嚴治黨責任、“三重一大”制度執(zhí)行、依規(guī)依法履職用權(quán)等情況監(jiān)督，始終保持對“七個有之”的高度警覺，嚴肅查處有令不行、有禁不止、不擔當不作為問題。健全貫通聯(lián)動的監(jiān)督體系，深化“八位一體”企業(yè)內(nèi)部大監(jiān)督機制，每月定期對區(qū)隊工資分配方案等情況進行督導檢查。充分運用“雙監(jiān)察”機制，有效強化了418綜采和414掘進期間等安全管理責任落實，推動礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。堅持以“八深化八促進”監(jiān)督治理主題年活動為抓手，全面加強內(nèi)控管理，重點加強對全面預算管理和物資采供執(zhí)行監(jiān)督，對到礦設(shè)備物資進行檢查驗收，全面開展對煤質(zhì)銷售產(chǎn)、運、銷管理監(jiān)督，切實將企業(yè)合規(guī)要求貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程。持之以恒糾治“四風”突出問題，以提高作風建設(shè)制度執(zhí)行力和整治庸、懶、散、奢等不良風氣為重點，深入貫徹落實中央八項規(guī)定和公司“六個嚴禁”，堅持定期開展辦公用房和公車使用及業(yè)務(wù)招待費專項檢查考核，嚴格執(zhí)行《公務(wù)車輛管理制度》《公務(wù)車輛節(jié)假日封存制度》，修訂完善了《公務(wù)接待用餐管理制度》，全面加強對公務(wù)用車、辦公用房、公款消費及“十項費用”使用情況的督導檢查。此外，重點圍繞元旦、五一、中秋、春節(jié)等關(guān)鍵時間節(jié)點和基層單位領(lǐng)導干部跟班帶班、24小時值班、百日安全生產(chǎn)行動的監(jiān)督檢查，不斷筑牢拒腐防變的思想、制度防線。
突出文化引領(lǐng)，促進全面建設(shè)清廉國企化風成俗
筑牢廉潔思想根基，組織觀看六集大型廉政文化紀錄片《廉鑒》、三集文獻紀錄片《我們，從延安走來》和警示教育片《違背初心的國企蛀蟲》。涵養(yǎng)清廉家教家風，按照廉潔文化“六進”工作要求，積極開展廉潔文化“進家庭”活動，向全礦黨員干部及家屬發(fā)放、簽訂《陳家山煤礦黨員干部家庭助廉承諾書》，邀請黨員干部家屬召開家庭助廉警示教育座談會，并觀看反腐倡廉警示教育片。開展了“家庭與廉潔”為主題的廉潔家書和家庭反腐格言征集活動，廣泛征集廉潔家書和家庭反腐格言。豐富清廉國企建設(shè)載體，及時在礦內(nèi)廣播站、宣傳櫥窗、LED電子大屏等宣傳載體中開辟了清廉國企建設(shè)專欄，充分發(fā)揮新聞宣傳輿論作用，向廣大黨員干部和職工群眾及時宣傳、解讀開展清廉國企建設(shè)的重要意義和工作動態(tài)，進一步樹牢紀法意識，守牢廉潔防線，為深入推進清廉國企建設(shè)營造了濃厚氛圍，讓新風正氣不斷充盈全礦上下。
源頭不濁，水流自清。下一步，陳家山煤礦將對標對表抓落實，務(wù)實創(chuàng)新求實效，深入推進清廉國企建設(shè)工作，為推動礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力保障。
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