北宿煤矿强化管理促安全 | |||||
| 煤炭资讯网 | 2007-10-5 9:48:14 局矿快报 | ||||
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抓干部，就是通过广泛开展“无事当有事”的居安思危教育，“小事当大事”的防微杜渐教育，“昨天事当今天事”的前车之鉴教育，“别人事当自己事”的自我警示教育。坚决避免和克服部分管理干部对“三违”睁一只眼、闭一只眼的“老好人”作风。牢固树立起“松懈就是隐患、麻痹引发事故”的理念。要求做到“四防”：防松、防骄、防躁、防政令不通，带头抓安全，除隐患，真抓实干，树立好安全生产的标尺和榜样。 带队伍，就是要让干部的自觉带头行为激励和带动职工群众。人人自觉维护好安全生产的大好局面，做到“四破”：破蛮、破散、破懒、破习惯势力。通过加大日常培训和现场培训力度，继续巩固职工安全教育培训中课堂多学提理论、实践多练提技能、班组交流提意识的培训成果。通过培训、安全讨论、案例分析等多种形式，不断提高职工的安全隐患辨识能力、岗位技术操作能力、自主保安自救能力、避灾抢险应急能力。 严管理，就是要做到“四个从严”：执行制度从严、落实责任从严、监督检查从严、奖励处罚从严。严格执行现场“三位一体”制度及开工前的各项安全检查。对薄弱时段、薄弱地点、薄弱单位、薄弱人物进行有针对性的超前防控，严格制止各类“三违”行为。专兼职安全监督员以“三铁三不怕”精神抓安全，对“三违”现象敢于动真，做到了铁手腕、铁面孔、铁心肠。对不法行为敢于碰硬，不怕得罪人、不怕打击报复、不怕吃亏受气。该矿认真整治现场隐患死角、安全管理漏洞和干部职工的“三乎三惯”行为，努力形成反事故、反“三违”的强势氛围。 正风气，就是利用多种形式，教育干部职工充分认识安全工作的复杂性、长期性、艰巨性，努力克服安全宣传教育上的形式主义、安全培训上的教条主义、安全管理上的经验主义和安全行为上的自由主义等四种错误倾向。牢固树立“安全第一”的思想，坚决铲除有令不行、有禁不止、顶风而上的不安全行为和现象，不断提高“长期抓安全、全员抓安全”的意识。 该矿通过以上具体措施的落实，打好了安全生产的基础，使安全生产取得了好成绩。
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