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“儒雅”队镎(k)陈 | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2007-12-13 19:06:30 要闻 | ||||
“儒雅”的外呈现刚强的一?br /> 在采二队Q员工们都愿意跟他打交道Q陈性格随和Q是属于那种跟群众打成一片的领导Q靠a传n教,靠透明、公正分配,靠质量标准化带出?jin)一支稳定过的队伍Q在工资分配上,采用“工分?rdquo;Q严D分,当天公布Qƈ规定Q对于严?ldquo;三违”人员Q扣?00-200分,|款300-500元;一?ldquo;三违”Q扣?0-100分,|款200元。ƈ在队里已形成?jin)几条不成文的规定?x)员工(zhn)病住院必访、直pM属去逝必ѝ家里发生灾情必访,?ldquo;三违”行ؓ(f)和被列ؓ(f)“安全薄弱人员”的员工必谈话。从2000q组队以来,38Z有半Ch至今q在采二队工作,q培d队干4名,10名成Z(jin)大工Q采二队成Z(jin)一技术过ƈ且稳定的队伍?br /> 2006q?月的15日,因另外工作面出现冒顶未遂事故Q关埋一个阶U兄弟,当时q个工作面的其他员工都吓得不知所措,陈徏荣得知情况后Q带领全班h员迅速赶C故地点,飘尖的飘,支护的支护,扒煤的扒煤,冒险抢救Q及(qing)时将q位阶兄弟险境求出Q避免恶性事故的造成。在抢救事故表嘪工作中受到公叔R导的表嘪?br /> “没有理由不出好煤” 当谈起采二队Z产量高,安全好时Q笔者问他有什么秘诀Ӟ他L淡E地说Q?ldquo;现在井下条g比以前好多了(jin)Q投入加大了(jin)Q通风、机c(din)运输等pȝ几乎都全部换?jin)新Q没有理׃出好?rdquo;Q当回忆?7?8q时Q煤炭售价低Q职工收入低Q队伍不EI机电(sh)、运输常常媄(jing)响生产,要么是有煤出不来Q要么就是无c等下锅Q今日与q去相比直是天壤之别?br /> 话虽然是q样_(d)当笔者了(jin)解到Q采二队员工下井Q从井口到工作面Q要走近6里\Ӟ我不q出敬佩之情,Z(jin)不媄(jing)响生产,他们d最早h车下井,出班则最晚,队干跟班力_首抓质量标准化、安全管理及(qing)铺底z水{工作,今年以来Q通过开?ldquo;质量标准?rdquo;Q?ldquo;明星班组”Q?ldquo;优秀队干”{竞赛活动,采二队工E优良品率达70%以上Q消来了(jin)重伤Qƈ基本上消来了(jin)MQ三q、工伤同比减了(jin)60%Q在2007q_(d)他^均每月出勤达27天,最高工效达3.7吨,最多架?0?q箋(hu)10个月完成计划d?30%。其中,全队节支回坑木利?000根以上,q且狠抓?jin)精品煤理Q在矿下辄原煤生d中精品煤比例占量的80%以上Qhqx(chng)收入q?000元?
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