ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
¾l¿ç…¤å…¬å¸æŽ˜è¿›ä¸‰é˜Ÿå®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–“改头æ¢é¢â€äº† | |||||
ç…¤ç‚资讯¾|?/A> | 2007-7-26 18:05:23 ½Ž€è®?/A> | ||||
“åªè¦èƒ½å‡ºç…¤åQŒèƒ½æ‰“è¿›ž®ºï¼Œž®Þpƒ½æ‹‰K’±åQŒç®¡å®ƒä»€ä¹ˆæ ‡ä¸æ ‡å‡†çš„观念与想法,é了åQâ€?BR> 以往该队òq²éƒ¨èŒå·¥ä¸€è‡´è®¤ä¸ºï¼Œå®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†å·¥ä½œæ˜¯è™šçš„ï¼Œåªæœ‰å¤šæ‰“˜q›å°ºæ‰å®žåœ¨ç‚¹ã€‚该队以å‰å§‹¾lˆæŠŠâ€œæ ‡å‡†åŒ–â€å·¥ä½œæ”¾åœ¨è„‘åŽé¢åQŒé¢†å¯¼å¹²éƒ¨æŒ‡ä¸€ä¸‹åŠ¨ä¸€ä¸‹ï¼Œéžå¸¸è¢«åŠ¨ã€‚å› æ¤ï¼Œè¯¥é˜ŸæŽ˜è¿›çš„碛头“è„ã€äØ•ã€å·®â€çš„现象屡è§ä¸é²œåQŒææ–™éšåœîCؕ扔,盒é¥åŒ…装带éšå¤„äØ•ç”©ï¼Œå¤§å°ä¾‰Kšå¤„äØ•æ‹‰ï¼Œå®‰å…¨éšæ?zh¨¨n)£å¤„处å¯è§åQŒè½»ä¼¤äº‹æ•…接˜qžä¸æ–â€¦â€¦äØ“(f¨´)了æ‰è½¬å®‰å…¨ç”Ÿäº§çš„被动局é¢ï¼ŒåŽÕd¹´ä¸‰å£åº¦ç»¿ç…¤å…¬å怸‹å†›_¿ƒä»¥â€œé‡¾|šâ€çš„æ–¹å¼æ¥æ”¹å˜è¿™¿U“ä¸è‰¯â€ä¹ (f¨¤n)气,掘进三队æ£å¥½æ’žåœ¨â€œæžªâ€å£ä¸Šã€‚去òq?月䆾该队掘进çš?14å²©åØœåQŒå…¨æœˆå…±æ‰“è¿›˜q?70¾c»I¼Œå´å‘生轻ä¼?äº?‹Æ¡ï¼Œå®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–检查被多处扣分。就˜q™æ ·åQŒè¯¥é˜Ÿå‰åŽä¸¤‹Æ¡è¢«¾|𿬾5万多元,如å†ä¸æŠŠå®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–当回事åQŒåŽæžœå¯æƒŒ™€ŒçŸ¥ã€‚䨓(f¨´)æ¤å…¨é˜ŸèŒå·¥è‹¦ä¸å ªa€çš„èƒŒåŽæ›´å¤šçš„å´æ˜¯åçœä¸Žæ€çƒ¦(ch¨³)…â€?BR> “借他å±×ƒ¹‹çŸÏx”»å·²çމâ€?BR> 痛定æ€ç—›˜q‡åŽåQŒè¯¥é˜Ÿå…šæ”¿ä¸€çå军_¿ƒä»¥â€œå®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–ä¸ÞZ¸å¿ƒâ€æ¥æŠ“好å„项工作。该队队长先åŽä¸¤‹Æ¡åˆ†åˆ«åˆ°æ°¸è£æ›‘Ö®¶å±ÞqŸ¿å’Œå¹¿èƒ½æŽååžçŸ¿å–¾l,党支部书记则带领ç组长以上管ç†äh员到兄弟å•ä½å¦ä¹ (f¨¤n)å®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–情å†üc(di¨£n)€‚当时给他们的感å—就是:(x¨¬)â€œäØ“(f¨´)什么ähå®¶å‡ åƒç±³çš„åØœé“éƒ½èƒ½ä¿æŒæ•´‹zã€ç´ 养,ä¸ÞZ»€ä¹ˆæˆ‘们就ä¸èƒ½å‘¢ï¼Ÿâ€å›žæ¥åŽå…šæ”¿æºæ‰‹åˆ¶å®šäº†ä¸€¾pÕdˆ—措施æ¥ä¿è¯å®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–工作的顺利推˜q›ã€‚ä¸€æ˜¯ä»Žæ€æƒ³æ•™è‚²å…¥æ‰‹åQŒè¯¥é˜Ÿå……分利用èŒå·¥æ”¿æ²Õd¦ä¹?f¨¤n)ã€å®‰å…¨å¦ä¹?f¨¤n)ã€çå‰ä¼š(x¨¬)å¦ä¹ (f¨¤n)ã€ä¸å¿ƒç»„å¦ä¹ (f¨¤n)½{‰æ–¹å¼å‘èŒå·¥çŒè¾“å®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–çš„é‡è¦æ€§ä¸Žç´§è¿«æ€§ï¼Œè¦æ±‚èŒå·¥¾lŸä¸€æ€æƒ³ã€ç»Ÿä¸€è®¤è¯†åQŒä¸€åˆ‡å·¥ä½œå¿…™åÖM¼—å®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–䨓(f¨´)æºå¤´æŠ“好。二是制度ä¿è¯ï¼Œè¯¥é˜Ÿå?qi¨¢ng)æ—¶æˆäº†ä»¥é˜Ÿé•¿äØ?f¨´)¾l„é•¿çš„å®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–领导ž®ç»„åQŒæ˜Ž¼‹®å„è‡ªçš„ç›®æ ‡ä»ÕdŠ¡åQŒå®žè¡Œåˆ†¾U§è´Ÿè´£çš„æœºåˆ¶åQŒåŠ å¼ºçŽ°åœºçš„ç£æŸ¥ä¸Žè€ƒæ ¸åQŒåÆˆå®žè¡Œä¸¥æ ¼çš„å¥–æƒ©åˆ¶åº¦ï¼Œå»I¼š(x¨¬)全月队获公帽W¬ä¸€å,分别奖励领导ž®ç»„3000元,èŒå·¥äººåã^100元,èŽïL(f¨¥ng)¬¬äºŒåä¸å¥–䏿ƒ©åQŒç¬¬ä¸‰å或最åŽä¸€å对½{‰å¤„¾|šé¢†å¯¼å°¾l„å’ŒèŒå·¥åQ›å£åº¦è޷集团公叽W¬ä¸€å奖领导ž®ç»„6000元,èŒå·¥äººåã^200元,èŽïL(f¨¥ng)¬¬äºŒå奖领导尾l?000元,èŒå·¥äººåã^100元,½W¬ä¸‰å或按第二åå¥–åŠ±æ ‡å‡†å¤„ç½šé¢†å¯¼ž®ç»„å’ŒèŒå·¥ã€?BR> ç”׃ºŽæ€æƒ³æ•™è‚²åˆîC½åQŒå¥–åŠ±æŽªæ–½ä¸¥æ ¼é€—ç¡¬åQŒè¯¥é˜Ÿåœ¨æ‰Žå®žæŠ“å¥½å®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–工作的½W¬äºŒæœˆï¼ŒèŒå·¥ž®±å°åˆîCº†å®‰å…¨å¸¦æ¥çš„甜头——该队ä¸ä»…圆满完æˆäº†è®¡åˆ’ä»ÕdŠ¡åQŒè€Œä¸”æ— ä¸€äººå—ä¼¤ï¼Œæ— ä¸€èµ·â€œä¸‰˜qâ€ï¼Œå®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–在公å¸åŒç³»åˆ—检查ä¸å¾—第一ã€?BR> “é¢ç›®å…¨éžâ€å¤§å®¶ç¬‘åQ?/STRONG> 该队把他们所作业的区域全部进行“大扫è¡â€ï¼Œç”¨â€œå››åŒ–â€ä‹ÉåŽŸåØœé““é¢ç›®å…¨éžâ€äº†ã€‚ä¸€æ˜¯äº®åŒ–ï¼Œè¯¥é˜Ÿåœ¨ç»žè½¦æˆ¿ã€æ–œå¡ã€ä¸Šä¸‹å¡å£éƒ½å®‰ä¸Šäº†æ—¥å…‰ç¯åQŒåœ¨ä¸‡ç±³äº•åØœæ·±å¤„æ‰“é€ äº†ä¸€ä¸ªç¾Žä¸½çš„æ˜Ÿå…‰é•¿å»Šã€‚äºŒæ˜¯ç¡å®¤ç¡¬åŒ–,ä¸ÞZº†æ–¹ä¾¿èŒå·¥åœ¨â€œæ€¥ã€éš¾ã€é™©â€çš„æƒ…况下能多一份安全ä¿éšœï¼Œè¯¥é˜Ÿå¯ÒŽ(gu¨©)‰€å±žç¡å®¤å…¨éƒ¨è¿›è¡Œäº†¼‹¬åŒ–åQŒåŽŸæœ¬å‘呿´¼‹z¼çš„¼‹å®¤ä¹Ÿå˜å¾—åã^å¦å…‰æ»‘ã€‚ä¸‰æ˜¯ææ–™ã€ç®¡¾~†çº¿æ•´æ´åŒ–,ä¸ÞZº†æ”¹å˜èŒå·¥˜q‡åŽ»é‚£ç§ææ–™ã€å·¥å…·äØ•æ‰”äØ•æ”„¡š„问题åQŒè¯¥é˜Ÿè§„å®šå½“çæ‰€æœ‰ææ–™å¿…™åÕd †ç æ•´é½ã€ç‰Œæ‰K½å…¨ï¼Œæ¯çå¿…é¡»ç”Þp·Ÿç副队长‹‚€(g¨¨)æŸ¥åŽæ–¹èƒ½è®¤å¯ã€‚åŒæ—Óž¼Œæ‰€æœ‰ç®¡ã€ç¼†ã€çº¿å¿…é¡»æˆä¸€æ¡ç›´¾U¿ï¼Œè¯¥é˜Ÿåœ¨åØœé“内拉一æ¡ç›´é’¢ç‘ÑåQŒæ¯éš?¾cÏxŒ‚ä¸€ä¸ªæŒ‚é’©ï¼Œç„¶åŽæ‰æ?zh¨¨n)¬æŒ‚管ã€ç¼†ã€çº¿½{‰ï¼Œ˜q™æ ·åQŒæ—¢¾ŸŽè§‚ã€å¤§æ–¹ï¼Œåˆæ–¹ä¾¿æ£€æŸ¥ç»´æŠ¤ã€?BR> 通过大åŠòq´çš„努力åQŒè¯¥é˜Ÿçš„å®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–工作跃上了一个新的å°é˜Óž¼Œå®‰å…¨å¥½äº†åQŒèŒå·¥æ”¶å…¥ä¹Ÿç›¸åº”å¢žåŠ äº†ï¼ŒèŒå·¥˜qç« ã€å—伤的现象也大òq…度å‡å°‘了。从åŽÕd¹´å››å£åº¦è‡³ä»Šè¯¥é˜Ÿä»…å‘生˜q‡ä¸€‹Æ¡è½»ä¼¤äº‹æ•…,而那‹Æ¡è½»ä¼¤äº‹æ•…都是èŒå·¥åœ¨ä¸‹ç时绘q‡å¤§å·ïL(f¨¥ng)š„æ°´æ²Ÿç›–æ¿æ—¶æ‘”伤的。该队工作é¢çš„å®‰å…¨è´¨é‡æ ‡å‡†åŒ–工作也一直ä½å±…匾pÕdˆ—çš„å‰çŸ›ï¼Œòq¶å¤š‹Æ¡å—到集团公å¸ç›¸å…³éƒ¨é—¨å’Œé¢†å¯¼çš„好评ã€?BR>
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