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——新安煤矿综采三区创建精品工E随?/H3> | |||||
银桥杯:(x)_֓之\Q在q里延 | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2008-1-14 9:39:46 要闻 | ||||
短短旉Q巨变(sh)何而来Q在三Q队长的带领下Q又是怎样保持和不断提升精品水q的呢?走进l采三区Q职工们?x)动情地告诉你,q里面渗透了(jin)三届领导集体Q几癑֏人的全部?j)血Q走q井下工作现场,“尔砸冰q_”?x)告诉你Q严谨、较真是不可或缺?hellip;… 夯基Q坚定不Ud走精品\U?br /> “坚定不移地走_֓路线Q是我区提升质量标准化徏设水q的关键所?rdquo;。现d长杨l文告诉W者,_֓保安全、促(j)生、增效益已成Z争的事实Q精品工E创建在矿区渐呈癑֮争鸣、百花齐放之ѝ在矿党政精品工E创建工作部|下Q综采三区前后三届领导班子都始终把精品工E创建工作作为重中之重,认真制定_֓工程创徏的长期规划和措施Q大力推行创建活动?ldquo;基础不牢Q地动山?rdquo;。该队从强化基础入手Q加强内部管理,健全完善一pd_֓工程创徏制度Q细化各岗位、各工种作业标准?qing)精品要求,保有标准可循、有_֓可创。始l加强对员工的教育培训,充分利用班前班后?x)、每日一题等有效q_Q积极探索运用较为切合实际的宣传灌输Ҏ(gu)Q把有关大政斚w、精品创建标准、岗位操作要领等知识融化到员工的大脑中去Q增强员工精品观念,提高员工_֓能力Q实现本质精品。同Ӟ加强思想教育工作Q着力凝聚队伍,培育员工对区队的认同感和归属感,从而Ş成团l的合力?br /> 强管理,扎扎实实推进_֓创徏 “问题在现场,Ҏ(gu)在管理,责Q在干?rdquo;。该队以严细理为手D,采取刚性的制度U束Q徏立了(jin)目标责Q机制Q实现目标化理Q将标准l化、量化逐机U分解到班组和个人,明确责Q严抓落实Qƈ推行理人员跟班包保制度Q实行验收员和班l长q带质量理责QQ落实工班长责QQ实?ldquo;三大?rdquo;不定期质量抽(g)制度Q严D实考核奖惩Q对出现问题行对责Q人加倍处|,形成?jin)有力的责Q包保体系?br /> “_֓工程的打造与保持Q说到底是管理h员特别是班组长的意识问题Q如果这部分人的思想认识上不去,_֓创徏势必遭遇‘滑铁?rsquo;?rdquo;在谈到精品创建的体会(x)Ӟ杨文区长如是说。在创徏q程中,该队在不断加强思想政治工作Q提升管理h员素质的基础上,牢牢抓住班组长这个精品工E创建好坏的牛E子,为此Q在抓好班组长管理方面,始终也突Z(jin)一?ldquo;?rdquo;字,他们对班l长实行动态考核Q对出现问题的班l进行亮相,q按照点式管理进行针Ҏ(gu)地分析点评Q对q箋出现问题?sh)不能改q的班组长进行处理,q积极拓宽用人^収ͼ鼓励q吸Ux能力的h担Q班组长,有效Ȁ发了(jin)班组长的工作潜能,强化?jin)班l长在精品创Z的作用?br /> 抓现场,_求精打造动态精?br /> 矿实?ldquo;三定”后,l采三区人员相对不Q同时还?sh)时担负着?360大打砌水沟、台阶以?qing)工作面安装{?ldquo;额外”dQh、点多、面q,l该队精品工E创建带来了(jin)挑战?ldquo;开工即_֓”?ldquo;人少不能减低质量标准”是他们对自己的要求。在-360大打砌水沟、台阶施工过E中Q他们还叫响?jin)一句话“学学尔砸冰q_”Q宁可把不合格的工作成果砸破Q翻工重来,也决不让有一丝质量缺L(fng)工程留下Q正是靠着q种_Q让他们创出?jin)一精品,水沟、台阶的打砌既^直又亮丽Q规D出奇的一_(d)不差毫厘。用矉K的评仯Q就?ldquo;非专业的队伍q出?jin)比专业队伍q(sh)业的z?rdquo;?br /> 实现动态精品是_֓工程创徏q求的目标。以往每次q接各类(g)查时Q总要q行“临阵枪”Q而一时的忙ؕ也M(x)引vq大员工的不满,q种情况如今在综采三区已l找不到?jin),因?f)?rn)态精品已l被动态流E精品所替代。综采三区的工作面属薄煤层开采,现场条g复杂、变化多l动态精品带来了(jin)隑ֺQ工作面q断层,断层落差过煤层厚度以及(qing)底板不^、折曲多{复杂情况,造成支架调整频繁Q工作量?qing)工作难度都很大Q即使在q种情况下,全队仍然按照_֓创徏标准要求Q打造了(jin)动态流E精品?br /> 重创斎ͼ千方百计地实现提升U?br /> 创新是企业发展的动力源泉Q同时也l采三区提升_֓创徏水^的重要途径。该队进一步提升精品工E创建境界,立拓展_֓内涵Q以创新提升创徏水^Q在全队立?ldquo;创新允许p|Q不允许不创?rdquo;的新思\Q广泛开展合理化和小改小革活动,让职工徏a献策Q开动脑{搞改革、小发明、小创造,职工生于现场实践中好的、切合实际的“脑力资源”挖掘出来指导安全生、提升精品创建水qI实现_֓工程创徏的提档升U,q把q些创新实行冠名Ӟq进行现金奖励,有效Ȁ׃(jin)员工创新U极性。工作面上多达近40的创新成果Q其中,职工王启明创新项目小lRq卷保护装置、^化܇水位保护、自动加水装|在集团公司U技创新大会(x)上获得一{奖Q本Z被矿上评为金蓝领?br /> 有了(jin)_֓保障Q安全才不会(x)触礁Q有?jin)安全护航,产量才?x)水张舚w。综采三区在全力推进_֓创徏的同Ӟ也在不断品尝着_֓创徏所带来的丰实硕果:(x)产量一直保持稳产超产的状态,d三月份一度创Z(jin)单面生6.8万吨的薄煤层月新纪录,四月份连l?天量创Z以来日新纪录;在集团公司质量标准化达标(g)查中q箋获得前两名的好成l得C(jin)集团公司领导好评?br /> “路是靠大家走出来的,我们有决?j)把q条_֓之\走的更好”。杨l文区长满怀信心(j)的话Q让我们有理q信,l采三区的明天一定会(x)更加辉煌灿烂?br />
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