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——神华神东煤质处2007q度工作回牟 | |||||
团结协作抓好煤质 U学发展共创佳W | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2008-1-7 10:59:19 要闻 | ||||
2007q_(d)东煤质处在东分公司的正确领导下,围绕q初定的工作思\和目标,认真贯彻落实公司?x)议_Q重安全Q保生Q加强煤质现场管理、煤质技术、采制化工作Q稳定商品煤质量Q综合管理体pȝ斚w均取得了优异的成l。在2007q国家煤(g)中心和商(g)局l织的四ơ抽查中Q商品煤质量辑ֈ?00%的合根{?/div>
——煤质指标额完成Q?/strong>截止11月底Q全公司商品煤全水分15.2%、灰?0.13%、全?.44Q,发热?630kcal/kgQ比股䆾公司考核指标提高30 kcal/kgQ较分公司考核指标提高10kcal/kg。原煤和商品煤万吨含杂率分别完成1.54?.16Q分别比考核指标降低0.96kg?.34kgQ比06q分别降?.07kg?.1kg。到港煤中未发现未爆L(fng)Q未发生较大的煤质事故?/span> ——煤质理效果显著Q?/strong>1?1月䆾Q用户对“华?rdquo;煤质奖励1.27?吨,奖励总金?.2673亿元?/div> ——煤质技术工作卓有成效:(x)煤质预测的超前性和准确性ؓ(f)煤质现场理工作提供了有力的技术支持,准确?qing)时的煤质信息反馈和沟通,避免了煤质事故和质量U纷?/div> ——煤质(g)客观公正:(x)煤炭采制化工作严格按国标规范操作Q检公正,l果W合要求Q无不合g品现象。国家煤(g)中心、商(g)局{部门对商品煤抽(g)100%合格Qؓ(f)华煤赢得了声誉?/span> ——安全工作严抓l管Q?/strong>全年未发生Q何轻伤及(qing)二类以上机电(sh)事故Q安全生产状况始l保持良好态势?/div> ——l合理体系E_q行Q?/strong>安健环质l合理体系工作实施了有效的理和控Ӟ在公司历ơ检查中名列前茅?/div> ——资l营理严}有序Q?/strong>严格按计划控制费用支出,同时争取专项资金Q新Z处机兛_公楼Q装修了化验中心办公|极大地改善了办公条g。工资奖金和利待遇严格按公司政{执行,分配公^合理Q职工无意见?/div> ——党群工作Ex推进Q?/strong>党徏、宣传思想政治工作、精文明及(qing)企业文化和工?x)工作紧紧围l煤质和安全q两个中心工作,H出“安全365、决?007”主题Q强化安全文化徏设?/span>处领导班子团l务实、廉z奉公,E_和谐Q干关p融z,大局E_Q职工满意度较高?/div> 回顾2007q的工作Q我们的做法是:(x) 一、坚持强化煤质现场管理,最大限度稳定和提高商品煤质量?/strong> 2007q_(d)煤质理人员克服了全公司9?0井多个工作面出现断层、冲列富水区?qing)搬家倒面频繁{诸多因素,在现场管理h员短~的情况下,狠抓采掘工作面的降水、降灰和杂物ȝ工作。现场检查共?760人次Q查出问?4000多条Q现场问题整改率?8%以上Q最大限度地E_和提高了商品煤质量?/div> (一)加强Ҏ(gu)时期煤质现场理工作 补连塔矿、大柛_矿活鸡兔井、石圪台矿等井下工作面过构造、富水区、夹矸带和顶板漏矸期_(d)ȝ领导亲自ȝy点Q驻矿煤质管理h员更是跟班作业、制定煤质保证措施、现场监督指|q采掘进工作面遇半煤岩?qing)冲刷媄响区D|Q严格执行分剌Ӏ分装、分q,做到了煤矸分,有条件的矿井如活鸡兔井采取井下配采,最大限度地保证了商品煤的质量?/div> Q二Q加强小井上站煤质量的管?/div> 首先现场核实井上站煤的内外在质量,保无高温和脏杂煤上站;其次针对天隆大v则矿l采面投产后井下现场理不到位、原煤水分超标的情况Q组l专人现场指|制定合理的治水保证措施和上站煤水分超标扣重办法,提高了大则矿的质量意识Q发热量?span>5150kcal/kg增长?500kcal/kg?/span> Q三Q加强除铁器、在U测CA、杂物箱的管理,使其有效q行 今年全公司购|安装了16?500GS高磁场强度除铁器Q现共有除铁?67収ͼ在线灰?6収ͼ基本满了各环节的除铁除杂需要。这些除铁器、再U测CA分布在全公司各个ѝ厂、站Q工作难度、强度很大,但煤质管理h员克服困隑֯其进行定期检,?qing)时提出q行更换、维修,保证除杂、测灰效果?/span> 初v草出C《神东分公司除铁器管理办法(试行Q》,规范了除铁器从购|到报废的各程序,q增设了42个杂物箱Q基本实C从原煤到商品煤外q必ȝq?道除铁器Q各工作面及(qing)杂物清除点均有杂物箱Q大大降低了商品煤万吨含杂率?/span> Q四Q现前勘察,理有的攄 ȝ煤质理人员于每?span>18日前Q将下月工作面接l、冲列断层等Ҏ(gu)煤质影响因素q行勘察q汇总,为煤质预预报提供可靠依据,使煤质考核指标更脓(chung)q实际,现场理做到了有的放矢?/span> Q五Q加大煤质奖|力度,调动了全员煤质管理的U极?/div> 07q_(d)全公司煤质专奖励基?00万元Q较06q增?00万元Q,日常理q程中,加大了煤质奖|力度,07q共计罚?0万元Q处|金额较06q增?9.2万元?/div> Q六Q专煤质检查工作到?/div> Ҏ(gu)《煤质管理实施细则要求》按时组l煤质检查,通过(g)查将煤质隐?zhn)提前整改Q把煤质事故消灭在萌芽状态,特别是上半年股䆾公司07q煤质工作会(x)议在矿区召开Q我公司被列份公司煤质管理标杆企业,在会(x)上,我公司对先进煤质工作l验做了专题汇报Q得C两公司领导?qing)q销各单位的一致好评。ƈ在上半年煤质大检查中Ҏ(gu)处给予了很高的评仗?/span> Q七Q驻港办U极协调与销售、港口的关系Q解决了许多实际问题Q大q减了分公司的煤量损失 一是配合公司科技中心完成了R皮表面固化试验。二是及(qing)时、准地每日到港煤盈亏数据反馈到公司,所盈煤量及(qing)时补回。三是及(qing)时协调各方关p,q速反馈到港煤存在的问题,寚w防煤质事故v到积极有效的作用?/div> 二、煤质技术基工作不断夯实 随着公司煤炭产量的不断增加和工作面采场条件的变化Q煤质技术工作Q务日益繁重。煤质技术专业性较强,存在诸多随机性,技术h员进一步强化自w业务素质,使煤质技术、信息反馈等工作取得新成l?/div> Q一Q强化煤质预预报工?/div> 2007q共完成月度预测预报12套,工作面预预报及(qing)煤质{直U图31套,周预预?8套,商品煤质量分?2套,有效地指g现场理Qؓ(f)各矿、厂抓好煤质提供了有力的技术支持?/div> Q二Q强?span>信息反馈Q动态掌握各采掘工作面煤质变化情况,避免了煤质事故的发生 在矿区各矿井工作面构造频J、开采条件愈来愈困难的今天,信息反馈工作的重要性十分突出,2007q_(d)我处技术h员共攉、掌握井下媄响煤质信?40余䆾、完成煤质简?50余䆾Qƈ?qing)时汇报、沟通,化解了许多矛盾,全年没有因信息沟通不C而导致的煤质事故?/span>
Q三Q及(qing)时完成专Ҏ(gu)术报?/div> 为提高资源回收率Q实现股份公司和分公司效益最大化Q对矛_台矿q行产品l构分析QŞ成《石圪台产品l构调整分析报告》。ؓ(f)更好地完成股份公司对我公司的l营指标考核Q我们依据以质计L(fng)构方案及(qing)价差划分标准Q完成了?span>2007q神东商品煤以质计h(hun)办法》、?008q煤源煤质分析报告》、《重点矿井风选试验检报告》等。这些专Ҏ(gu)告ؓ(f)今后煤源煤质l织和销售工作提供了依据?/span>
Q四Q积极协调解x月商品煤l算q程中存在的问题Q实现公司效益最大化。截?span>11月,全公司商品煤q_l算100.14?吨,较年初计划多l算0.14?吨,全年可增加公司效?480万元?/span> 三、采制化工作更加U学、规范,为生产优质品提供准数?/strong> 采制化工作是煤质处整体工作中的重要环节,是煤质管理的眼睛Q截?span>12?日,全处?/span>完成商品煤采制化d23123Ҏ(gu)Q原煤样、煤层样、生产煤L(fng)其它煤样采制化Q?1467Ҏ(gu)。一q来Q采制化人员以高度负责的U学态度和敬业精,对公司煤炭质量进行认真检,为公司各矿煤质管理,为神东与q销和市场销售提供了可靠数据?/span> Q一Qؓ(f)了确保检数据及(qing)时、准、可靠,煤质处不断加Zh员培训,提高职工队伍素质Q同?span>严肃U律、严格检查,加大动态检查力度,全年ql采制化安全、业务现场检?span>380余次Q覆盖面辑ֈ100%。通过一pd有效措施Q采制化工作水^l箋提高Q满了生、销售过E中Ҏ(gu)数据的要求?/span> Q二Q化验中心在参加国家煤检中心l织的能力验证活动中成W优异Q化验结果得到销售中心的认可?span>10月䆾Q国家实验室认可委员?x)对化验中心q行了监督评审,q利通过Q化验结果的权威性进一步提高?/span> Q三Q锦界化验室和煤制a(b)化验室相l完成前期筹备工作,预计今年q底q入试运行阶Dc(din)?/div> Q四Q加强采制化讑֤仪器的维修、保养,Z保各实验室每台讑֤合格使用Q?span>3月䆾l织内蒙、陕西和p有关计量院、所{单位对我处所有在用化验A器进行了全面(g)定,合格率ؓ(f)100%Q。同时加大设备运行的(g)查力度,坚持q行日检查、月l护、季Ҏ(gu)Q各化验室的设备完好率?5%以上?/span> 四、安全工作真抓实qԌ效果显著 安全生Q责任重大。全q紧?ldquo;安全365Q决?007”zd主题Q根据我处实际,处分领导带领有关h员深入各化验室认真排查隐(zhn),全处上下围绕q初安全目标l一行动Q严格执行安全管理制度,强化l济、行政处|手D,极大提高了员工自保互保意识,实现了全q零M?qing)二cM上机?sh)事故的安全奋斗目标?/span>安健环质l合理体系q行Ex推进Q?span>在公司第一、二季度(g)查中Q煤质处分别取得全公司地面单位第一名和W三名的好成l?/span> 五、资产经营管理有序进?/strong> 2007q煤质处l箋加强资l营理工作Q在巩固以往好的l验的基上不断ȝ和完善体pR制度,按照公司资l营斚w的M斚wQ采取了有力措施Q取得了良好的成果?/div> 1-11月䆾可控费用累计节约139.90万元Q节U?4.52 %。甲用控制情况:(x)招待Ҏ(gu)?6.00万元Q与计划持^Q电(sh)话费支出14.53万元Q节U?.13万元Q差旅费支出29.58万元Q节U?.42万元Q办公费支出19.82万元Q与计划持^?span>2007q煤质处专项资金全部按照计划资金实施完毕Q无计划现?strong>?/strong> 六、党工作稳步推q,为全处工作提供了有力的政M?/strong> 2007q_(d)处党l织认真贯彻落实东分公司政d作会(x)议精,围绕煤质和安全这两个中心工作Q突?ldquo;安全365、决?007”主题Q着力提升党建工作整体水qI强化宣传思想政治工作能力Q发挥共青团l织作用Q全面推q?ldquo;企业文化发展q?rdquo;主题?gu)zdQؓ(f)实现煤质处各工作的新突破提供有力的政治保障和组l保证?/span> 党徏、宣传思想政治工作、精文明徏讑֏(qing)企业文化?/strong>加强基层党组l徏讑֒党员领导q部教育理Q开?ldquo;四好领导班子”创徏zdQ结?ldquo;五型”企业?ldquo;五个一”创徏zdQ创造性地开展工作,充分发挥党员作用。坚持开展精文明创建活动,煤质处目前已建成市标兵文明单位Q争取向更高的目标迈q。坚持抓好计划生育工作和l合ȝQ无d案g?qing)违法违U事件。处里加大投资积极进行环境徏设,处机兛_各基层化验室工作场所设施完备Q整z卫生,实现了文明生产和办公Q处容处貌自上而下得到明显改观Q全处上下一z正气祥和,为创建^安矿区做Z贡献。广泛宣传《神东煤炭分公司企业文化手册》,学习(fn)东文化理念Q围l?ldquo;安全365Q决?007”主题Q突出安全文化徏设,l织全员学习(fn)?007q班l安全文化徏讄识竞赛大UӀ。开展安全文化徏设活动,l织了现场安全文化知识竞赛,形成了强大的安全文化宣教声势Q?/span>营造了郁的神东企业文化徏设氛围?/div> 党风廉政?/strong>坚持加强领导q部廉洁从业教育Q对照《国有企业领gh员廉z从业若q规定(试行Q》,q行自我(g)查。加强党U法规和职业道d教育Q不断改q领导干部的思想、工作、学?fn)、生zd领导作风。学?fn)宣传中央惩防体pR实施纲要》,{牢拒腐防变思想道d防线?月䆾处里召开了加强领导干部作风徏设专题民ȝzM(x)Q会(x)议提Z个方面的问题作ؓ(f)处领导班子今后努力整改的方向Q一是加Z务和政治理论学习(fn)Q进一步提高管理能力和水^Q二是深入现场和基层Q密切联pȝ众,了解真实情况Q三是克服工作上的Qw习(fn)气,亲历亲ؓ(f)Q真抓实qӀ煤质处领导班子整体上是一个团l和谐、协作稳定的班子Q是深受公司领导信Q和广大员工拥戴的领导集体?/div> 工会(x)工作?/strong>坚持半年召开一ơ职代会(x)Q重大事交职代?x)讨论决定。开展合理化和职工代表提案征集活动,坚持q规范厂务公开。坚持以Zؓ(f)本,工谋利Q做好对困难职工的慰问工作。坚持按政策分配住房Q做到公正、公开。组l职工旅游疗养,l织职工体检、尘肺病普查、治疗,l织甲乙肝疫苗接U、义务献血{活动。加强群众安全工作,坚持开?ldquo;安康?rdquo;竞赛zd、班l徏设以?ldquo;创徏学习(fn)型班l、争做知识型员工”zdQ组l职工技术比武,加强技能h才的培养。组l《劳动合同法》的宣传学习(fn)和普?qing)。组l节日文体活动,丰富职工业余文化生活。围l?ldquo;安全零伤?rdquo;奋斗目标Q组l开?ldquo;安全365Q群显w手”zdQ编排安全文目?/span> 共青团工作?/strong>共青团工作坚持培d服务青年人才Q营造和人文环境Q做好党的助手、行政的帮手Qؓ(f)全处实现跨越式发展奠定青qh才基。坚持开展青q思想教育、青q岗位能手活动和青年安全监督岗活动。做好团员青q的动态管理,鼓励青年职工建功立业Q成长成才。组l化验室青工技术比武,分电(sh)工和讑֤l修两个工种q行了理论和实操比赛QŞ成了青工比、学、赶、帮、超的良好氛_(d)有力Cq了青工业务素质的提高?/div>
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