2008-1-24

      本网讯    春节期间，枣矿集团蒋庄煤矿通防工区针对工作头绪多，安全压力大的实际，以提高职工素质、规范行为为核心，以强化责任落实、精细管理为抓手，深入开展了安全教育和安全管理活动，刚柔相济，惩防并举，努力打造平安和谐通防。

    该工区坚持以人为本，从人的基本素质出发，持续强化安全工作主体，工作中不断推进安全教育制度化、规范化建设，着力提高广大职工的安全意识和安全技术素质，努力实现人的行为本质安全。坚持“细化目标、有的放矢、分级培训、注重实效”的原则，严格执行区队、工段、班组的三级培训，加大培训结果和工作绩效挂钩的力度，注重培训质量，保证培训效果。其次他们以落实责任为重点，以精细化管理为标准，强化制度约束，狠抓考核兑现，逐步完善区队、班组、个人“三自”管理机制，实现“个人保班组、班组保工段、工段保区队”的层次化、效能化管理格局。同时他们还进一步加大现场管理，狠抓安全质量标准化建设的日常管理，细化通防质量标准，全面提高“四个质量”，保持现场安全质量动态达标。严格执行工程质量终身责任追究制，深入开展了精品工程达标竞赛活动，丰富质量标准化建设内涵，推动通防安全质量标准化建设上档升级。                

本网通讯员: 吴建海

编 辑：远帆