本网讯 春节的气息仍在延续，为了确保上班期间的安全生产工作，重庆永荣中心桥煤业公司在上级领导的正确引导下，把春节开班的情况安排得井井有条，并再次把“百日安全”活动、党员“安全三无”活动、职工会议以及企业文化建设等工作继续深入开展，虽然这些工作和前些年差不多，但是在实质上有了新的改变，公司每个部门认真总结了过去工作中存在的不足之处，并结合目前工作的实际情况进行了修改和完善，给公司的安全生产注入了新的活力。

    在制度上，公司的管理越来越严格，逐步向标准化的管理模式靠近，重点是安全生产管理制度。安全生产是公司长抓不懈的一项工作，公司全体领导职工认真总结了过去一年在安全生产中的过错，找准了在安全管理上存在的问题，所以，公司领导对安全生产的管理制度上出台了很多新的文件，对加强安全管理起到了非常重要的作用。公司进一步通过对连队负责人的考核制度，督促基层管理人员的管理工作，避免失职等现象的发生，这充分说明了公司的管理模式正在向好的方向发展。在思想上，公司领导高度重视职工的思想动态，为了保证职工能集中精力上班，公司严格要求了工会等部门随时对职工进行思想了解，并通过民主会议的形式帮助职工解决实际困难，保证职工上班的安全。另外公司还加大了宣传力度，通过安全教育和广播等设备向职工进行宣传教育。在行动上，公司全体领导带头走一线，用实际行动来给职工做表率，并通过活动的形式激励优秀的职工、全体党员、职工代表共同参与安全管理，要求他们必须严格要求自己，帮助他人，共同为我们的工作环境创造一个安全的工作环境。

 

此稿发表时间：2008-2-12 8:45:06

 

 

本网通讯员：谭金华

编 辑：和扬