ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
安徽è§åŽ¿å®¿å·žåŽä¸°çŸ¿ä¸šå…¬å¸æ¥å…¥å‘展快èžRé?/H3> | |||||
ä¾é â€œå…«å—æ–¹é’ˆâ€? 夯实安全基础 | |||||
ç…¤ç‚资讯¾|?/A> | 2008-4-12 6:21:32 è¦é—» | ||||
“ä¸?rdquo;æ˜¯æŒ‡ä»Žè§„ç« åˆ¶åº¦çš„åˆ¶å®šã€æ‰§è¡Œã€è€ƒæ ¸ä¸Šï¼Œè¡Œæ–‡ä¸¥å¯†åQŒæ‰§è¡Œä¸¥è‚ƒï¼Œè€ƒæ ¸ä¸¥æ ¼åQŒå¥–惩严明。公å”R¢†å¯ÆD®¤ä¸ºï¼Œè§„ç« åˆ¶åº¦çš„åˆ¶å®šã€æ‰§è¡Œã€è€ƒæ ¸æ˜¯ä¸€ä¸ªäº’相衔接ã€ç¨‹åºå®Œæ•´çš„˜q‡ç¨‹åQŒè§„ç« åˆ¶åº¦æœ¬íw«å°±æ˜¯ä¸€ä¸ªæ¡†æ¡†ï¼Œæ¡†æ¡†ä¸ä¸¥å®žï¼Œåˆ°å¤„æ‘ÖŠ¨ã€æ¼é£Žï¼Œž®±å¤±åŽÖMº†ä½œäؓ框框的约æŸä½œç”¨ï¼›åŒæ ·åQŒæœ‰äº†æ¡†æ¡†ï¼Œå´ä¸ä¸¥æ ¼æ‰§è¡Œã€è€ƒæ ¸åQŒè§„ç« åˆ¶åº¦å°±ä¼šåÅžåŒè™šè®¾ã€?ldquo;ä¸?rdquo;å—æ–¹é’ˆä½“çŽîCº†æˆ‘çŸ¿åˆ¶åº¦å»ø™®¾çš„精髓和ä¼ä¸š½Ž¡ç†çš„å®žè´¨è¦æ±‚ã€?br /> å®?rdquo;是指在è½å®žä¸Šä¸‹åŠŸå¤«ï¼Œå¼ºåŠ›æŽ¨è¡Œæˆ‘çŸ¿å¤šå¹´æ¥è¡Œä¹‹æœ‰æ•ˆçš„二å四尿—¶æ±‡æŠ¥åˆ¶åº¦ï¼Œåšåˆ°“å‡¡äº‹æœ‰ç« å¯åó@åQŒå‡¡äº‹æœ‰äººç®¡ç†ï¼Œå‡¡äº‹æœ‰ç›‘ç£æ£€æŸ¥ï¼Œå‡¡äº‹æœ‰å¥–有罚”åQŒä»Žä¸Šçñ”领导‹‚€æŸ¥æå‡ºé—®é¢˜ã€å…¬å”R¢†å¯égº•上下办公¾Uªè¦åQŒåˆ°æ—¥å¸¸å·¥ä½œå®‰æŽ’åQŒç”±å…¬å¸å€¼çåè°ƒåQŒè°ƒåº¦å®¤ã€å®‰ç›‘处ã€ä¼½Ž¡ç§‘ã€åŠžå…¬å®¤åˆ†åˆ«æ‰¿æ‹…ç£åŠžã€ç›‘查ã€è½å®žé€šæŠ¥èŒè´£åQŒä‹Éå„项工作雷厉风行åQŒåé¦ˆåŠæ—Óž¼Œå调有力åQŒè½å®žåˆ°ä½ï¼ŒçœŸæ£åšåˆ°ž®äº‹ä¸è¿‡ç,大事ä¸è¿‡å¤©ã€‚æ‹–å»¶ã€æ‡ˆæ€ 凿Œ‰è´£ä»ÖMº‹æ•…分æžå¤„ç†ã€?br /> “æ–?rdquo;æ˜¯æŒ‡åšæŒ“¿U‘å¦å‘展ã€å’Œè°å‘展ã€çŽ‡å…ˆå‘å±?rdquo;ç†å¿µåQŒå‹‡äºŽçªç ß_¼Œ˜q½æ±‚å“è¶Šã€‚å…¬åæ€¸¥æ ¼æ‰§è¡?ldquo;ž®æ”¹ž®é©è¯„奖办法”å’Œåˆç†åŒ–廸™®®é‡‡ç”¨å¥–励办法åQŒå‰¯¿U‘çñ”以上½Ž¡ç†äººå‘˜å‡æŒ‰æœˆä¸‹è¾„¡”³æŠ¥æŒ‡æ ‡ï¼ŒåŒæ—¶é¼“励全员å‚与以管ç†åˆ›æ–°ã€åˆ¶åº¦åˆ›æ–°ã€æŠ€æœ¯åˆ›æ–îCØ“æ ¸å¿ƒçš„é©æ–°æ´»åŠ¨ï¼Œòq¶å°†˜q™ä¸€‹zÕdŠ¨ä½œäØ“æœˆåº¦ä¸“ä¸šè€ƒæ ¸çš„ä¸»è¦å†…容,引导和激励广大员工积æžå‚åŠ åˆ°åˆ›æ–°‹zÕdЍ䏿¥åQŒæ–°æ€æƒ³ã€æ–°å·¥è‰ºè¢«å¹¿æ³›å¸æ”¶åˆ©ç”¨ï¼Œä»?006òqß_¼Œž®±å–å¾—åˆ›æ–°æˆæž?2™å¹ï¼Œ 8™å¹èŽ·å¾—çŸ¿ä¸‰ç‰å¥–以上奖励,其ä¸ä¸€™å¹ç‰¹½{‰å¥–åQŒå¥–åŠ?0万元ã€?br /> “‹z?rdquo;æ˜¯æŒ‡åšæŒäººæœ¬æ€æƒ³å®Œå–„è§„ç« åˆ¶åº¦åQŒå°†äººçš„生å˜éœ€æ±‚åŠæˆå°±æ„Ÿä¸Žä¼ä¸šå®‰å…¨å‘展¾l“åˆèµäh¥åQŒå°†ä¸¥è‚ƒçš„制度约æŸä¸Žæ¸©é¦¨çš„äh情关怀¾l“åˆèµäh¥åQŒä¿ƒ˜q›ä¼ä¸šçš„全题q›æ¥å’Œäh的全é¢å‘展,其基本精¼œžå°±æ˜¯ï¼šæ—¢åšæŒåŽŸåˆ™ï¼Œåˆä¸æ‹˜æƒ”于åÅžå¼ï¼Œæ—¢å¼ºè°ƒåˆ¶åº¦çš„¾U¦æŸæ€§ï¼Œåˆæ³¨é‡åˆ¶åº¦çš„‹È€åŠ×ƒ½œç”¨ï¼Œé™¤å®šæœŸçš„“ä¸‰è¿”å¸®æ•™ã€æ°‘ä¸È”Ÿ‹zÖM¼šå¤–,公帘q˜å¹¿æ³›å¼€å±•äº†ä¸Žå‘˜å·¥å¯¹è¯æ´»åŠ¨ï¼ŒåŠæ—¶åŒ–解矛盾åQŒæ¶ˆé™¤è¯¯ä¼šï¼Œå‡èšäººå¿ƒã€?br /> “¾l?rdquo;æ˜¯æŒ‡åœ¨ç»†èŠ‚ä¸Šä¸‹åŠŸå¤«ï¼ŒåšæŒ“观念军_®šæ€èµ\åQŒæ€èµ\军_®šå‡ø™µ\åQŒåˆ¶åº¦å†³å®šç®¡ç†ï¼Œ¾l†èЂ军_®šæˆèÓ|”的管ç†ç†å¿µï¼Œç†é¡ºçŽ¯èŠ‚åQŒå…³æ³¨ç»†èŠ‚ï¼Œæ ‡æœ¬å…¼æ²»åQŒä¿ƒ˜q›ç®¡ç†å·¥ä½œå调有åºã€‚æ¯æ—¬çš„安全质é‡éªŒæ”¶ã€æ–‡æ˜Žç”Ÿäº§è¯„比åŠå„å•ä½åœ°é¢å·¥ä½œä¸€å¾‹å®žè¡Œæ‹‰¾|‘弋‚€æŸ¥ï¼Œé‡‡ç”¨æ ‡å‡†åŒ–评比办法,予以详细评比定çñ”åQŒé€šæŠ¥å¥–惩ã€?br /> “é€?rdquo;æ˜¯æŒ‡ä¿æŒä¼ä¸š¾lè¥½Ž¡ç†å¯¹å†…å¯¹å¤–çš„é«˜åº¦é€æ˜ŽåQŒæé«˜ä¼ä¸šçš„æ°‘主½Ž¡ç†ã€ç§‘å¦å†³½{–æ°´òq»I¼Œç†é¡ºä¸Šä¸‹¾U§ä¹‹é—´ã€å…„弟å•ä½ä¹‹é—´çš„åˆä½œå…³ç³»åQŒå‡¡å…³ç³»ä¼ä¸šçš„å‰é€”命˜qã€å‘˜å·¥åˆ‡íw«åˆ©ç›Šçš„é‡å¤§å†³ç–ã€å†³å®šç‰ä¸€å¾‹ç”±¾lç†å±‚æ‹¿å‡ø™‰æ¡ˆï¼Œå¼ 榜公布åQŒé›†æ€å¹¿ç›Šï¼Œæ”¹è¿›å®Œå–„åQ›å‡¡åŸºå±‚æå‡ºçš„å¸¦æœ‰æ™®éæ„ä¹‰çš„æ„è§ã€å¾è®®ï¼Œä¸€å¾‹ç”±åŸºå±‚æ‹¿å‡ºåˆæ¥æ–ÒŽ(gu¨©)¡ˆåQŒæŠ¥æ€È»ç†åŠžå…¬ä¼šç ”ç©¶é€šè¿‡æ‰§è¡Œã€?007òq?1月以æ¥ï¼Œå…¬å¸˜q˜å¾ç«‹äº† “æ€È»ç†æŽ¥å¾…æ—¥”制度åQŒå¹¿æ³›å¸¾U›_¹²éƒ¨ç¾¤ä¼—æ„è§ï¼Œä¿ƒè¿›å®‰å…¨ç”Ÿäñ”ã€?br /> “æ ?rdquo;是指对儾U§å„¾cÈ®¡ç†äh员实行动æ€ç®¡ç†è€ƒæ ¸å’Œå¯¹å•ä½å®‰å…¨æ–‡æ˜Žç”Ÿäñ”˜q›è¡Œé˜¶æ®µæ€§å®šæœŸç‡W效考评åQŒä½“现制度的严肃性和½Ž¡ç†çš„å®žè´¨è¦æ±‚ã€?008òq?月以æ¥ï¼Œé™¤åŽŸæœ‰çš„è€ƒæ ¸éƒ¨é—¨å¤–ï¼Œå…¬å¸˜q˜æˆç«‹äº†ä¸“门的质é‡éªŒæ”¶å°¾l„ã€åœ°é¢æ–‡æ˜Žç”Ÿäº§æ£€æŸ¥è¯„比尾l„ç‰åQŒåŠ å¤§äº†è€ƒæ ¸åŠ›åº¦åQŒé‡åŒ–管ç†ã€ç‡Wæ•ˆè€ƒæ ¸å‡å–å¾—æ˜Žæ˜¾æˆæ•ˆã€?br /> “æ•?rdquo;是指一切工作必™åÖM»Žå®‰å…¨å‡ºå‘åQŒåŠªåŠ›å®žçŽ°æ•ˆç›Šçš„æœ€å¤§åŒ–ã€?br /> “æ•?rdquo;的方法和途径是:制定å„çñ”½Ž¡ç†äººå‘˜é˜¶æ®µæ€§å·¥ä½œç›®æ ‡ã€é‡ç‚¹å·¥½E‹é¡¹ç›®ã€ç‡Wæ•ˆæŒ‡æ ‡ï¼Œå®šæœŸè¯„æ¯”éªŒæ”¶åQŒæ˜Ž¼‹®å¥–惩,务求实效ã€?br /> 宿州åŽä¸°çŸ¿ä¸šæœ‰é™å…¬å¸ä¾é 制度建矿ã€ç®¡ç†å¼ºçŸ¿çš„¾l验ä¸ä»…å—到åŽä¸°ç…¤çŸ¿é¢†å¯¼çš„é«˜åº¦è¯„ä»øP¼Œè€Œä¸”其基本ç»éªŒè¢«å½“地政府ä¸È®¡éƒ¨é—¨òq¿äؓ推广åQŒç›¸¾l§è¢«è¯„䨓安徽çœä¼˜¿U€ž®ç…¤çŸÑ€å®‰å¾½çœåŠ›_Š¨å’Œç¤¾ä¼šä¿éšœåŽ…çš„è¯šä¿¡ç¤ºèŒƒä¼ä¸šç‰¿U°å·ã€?br />
|