本网讯：进入今年来，湖南煤业集团周源山煤矿在安全培训上，特别是在特殊工种和要害部门的上岗人员操作技能培训上，采用了课堂理论教育与现场实际操作相结合的培训方法，严格执行“中层管理人员参与，培训中心把关，员工考试过级颁证”三步曲，收到良好的效果。

    周源山煤矿为夺回冰灾的损失，按照集团公司“救灾补损保目标，改进作风促和谐”活动的总体部署，从加强员工安全培训工作入手，把灾后补损的安全工作当做首要任务来抓。首先采用老师讲课的形式，对特殊工种进行理论教育，经理论考试合格后，由有一定实践经验的工程技术人员担任老师，到各工种的现场进行实地讲课，提高员工的实际操作技能和自主保安能力。这个矿回采工区针对协议工文化水平偏低情况，由区领导带头，连队干部参与，每人负责一至两名协议工人，开展“技术结对，一帮一，一对红”竞赛，掘进工区进行“导师带徒”活动，师徒联责考核，直到教会为止，现全矿开展了“电器维修工、绞车司机、配电房、压风机房等技术工种的现场培训十多场次，培训200人次，合格率为100%。与此同时，该矿对“五个一日”日常教育方法也进行改进，采取分“补课培训”、“考问巩固”、“竞赛提高”三步走的形式，即培训中心首先按公共部分和专业部分特点，将《三违处罚条例》内容分组编辑、制作成“五个一”培训教材在班前电教网络分三班滚动播放；组织各单位负责人、技术员结合现场实际，对各条款逐一分析、讲解，力求通俗易懂、深入浅出，使职工能够活学活用，入脑入心。