淄矿集团岱庄煤矿让廉洁文化在基层“生根” | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-4-16 23:06:51 要闻 | ||
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本网讯：近日，在淄矿集团岱庄煤矿洗选厂管理人员的“晚自习”上，又多了一门有党支部书记主持，以守法、廉洁、敬业、诚信、俭朴等为主要内容的课程。上课人员不仅学的津津乐道，而且还都纷纷做了学习笔记。 据了解，这是岱庄煤矿为深入开展廉洁文化创建活动，促进廉洁文化“进岗位”力求让廉洁文化在基层“生根”开展的活动之一。连日该矿努力搭建学习、教育、宣传、信息、活动、监督、激励等七个平台。通过下发学子资料，制作廉洁提示牌、设立举报信箱、重大节日发送廉政手机短信，进行厂务公开检查等活动来推进廉洁文化“进岗位”工作的扎实开展。 该矿为加强对廉政文化“进岗位”工作的组织领导，成立了有矿党委书记薛玉新为组长，纪委书记邵振华为副组长，曹连永、王长太、周生堂及各单位党支部书记为成员的领导小组。对活动的开展情况，不定时的进行检查督导。并将廉洁文化“进岗位”工作纳入“五个好”党支部的考核，每季度一次考核奖惩。 据廉洁文化领导小组成员曹连永介绍，这次廉洁文化“进岗位”面向全矿，不仅涉及矿班子领导，重点是基层区队管人、管物、管钱的“三管”人员及党员。特别是对有经营管理审批权、有物资和资金处置权以及影响生产、成本、安全、质量、效益的岗位作为廉洁文化进入的重点岗位。
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