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论文Q浅谈职工违章成因及(qing)对策 | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2008-4-4 9:58:54 要闻 | ||||
所谓违章就是违犯规范的行ؓ(f)。造成q章行ؓ(f)的因素是多种多样的,矫正个体或群体的q章行ؓ(f)Q自然也是多渠道的。因此,在实际工作中Q准分析和掌握职工易发q章行ؓ(f)的因素,采取正确的防范措施和矫正Ҏ(gu)Q对于规范职工的工作行ؓ(f)Q保证安全生产,h重大的意义?br /> 在煤矿生产的实际工作中,W者认工易出现以下几种情A和心(j)态,对安全生产工作媄(jing)响较大,最Ҏ(gu)发生q章行ؓ(f)Q?br /> 一是厌?ch)情l。因为煤矿常q篏月从事井下艰苦、繁重和危险的工作,加之有时发生的工伤事故以?qing)对家h的思念{等Q都可能产生厌烦(ch)情AQ以至职工在工作中出现没精打采、思维涣散、注意力不集中,寚w守作业规E,处理不安全因素持消极态度?br /> 二是(zhn)观情A。?zhn)观情l的产生常常是由于工作受到挫折,产生被动或在完成d中遇C(jin)重重困难而失M?j)。?zhn)观情lZ?j)不I忧郁惆怅,抑制人的U极性,佉K伍失战斗力?br /> 三是急躁情A。完不成dQ遇到恶劣的生条gӞҎ(gu)产生急躁情A。这U情l的产生往往使h理智受到限制Q意识范围狭H,感情冲动Q行为鲁莽,不听劝阻Q一意孤行。在q样的情l支配下Q最Ҏ(gu)发生q章作业、违章指挥和q反力_U律?br /> 四是盲目乐观情A。当工作取得一些成l,受到?jin)表扬时Q就?jing)傲自满Q盲目乐观,放松警戒。盲目乐观易于导致麻痏V松懈、疏漏、工作粗?j)大意,使安全工作在一定的周期内恶性@环?br /> 五是不规范的?fn)惯性操作行为。如不按照规E作业,工作只不按章行事H省事等{,虽然Zh都知道这些是q章Q但却照样干Q表Cؓ(f)?fn)惯性违章行为,q对煤矿安全生带来?jin)极大的危害?br /> 六是侥幸?j)理Q消极对待规章制度。ƈ非每ơ违章行为都?x)演变成事故Q甚臛_ơ违章,长期q章也可能oq地不发生事故。正是由于这Uoq的?j)理Q职工产生?jin)一U麻痹,形成?jin)不늫作业Q消极对待安全隐(zhn)的不良惯性。oq心(j)理在煤矿生中也是具有极其严重的危害性,?x)造成难以惌的后果?br /> 杜绝职工q章行ؓ(f)Q要充分l合实际Q采取多U有效的措施和对{:(x) 1.切断q章源头?nbsp; q章行ؓ(f)是h的主观意识带来的Q因此,抓好职工安全思想意识的提高,q于抓住了(jin)q章行ؓ(f)的关键。一是要提高各领导的安全素质。牢固树(wi)?quot;安全W一"思想Q真正肩负v安全理的责任,?qing)时发现、制止和U正q章行ؓ(f)Q严g故追查和处理Q采取有效措施严防违章行为发生。二是要强化职工安全思想教育Q把安全教育U_C业文化徏设中。通过丑֊安全教育、案例警C,q章人员现n说法Q家属联保等有效形式Q消除安全思想教育"盲点"Q切实提高职工对安全工作重要性的认识。三是要强化安全培训工作。通过专业讲、办班培训、有奖问{等形式Q加强对q部职工安全知识、操作技能、《安全生产法》、《煤矿安全规E》及(qing)늫守纪{方面的教育Q全面提高职工的安全技术水q_自我保安能力?nbsp; 2Q坚持和强化安全监察制度Q严格生产现场监督检查?br /> 一是要加强安监队伍的自w徏设,努力提高队伍的思想素质Q培M支思想q硬、技术水q高,业务素质较强的执法队伍。二是要认真坚持和落实检查制度,定隐(zhn)问题、定整改日期、定负责人,要对照一pd安全文g、规E和指示{规定,保证各项规章制度和上U有兛_全指C的落实。三是要从严ȝQ狠?ldquo;三违”。违章指挥、违章作业、违反劳动纪律是安全生的大敌。在安全监督(g)查中Q要始终把反“三违”作ؓ(f)重要d来抓Q彻底铲除事故发生的Ҏ(gu)。要切实?wi)立安监人员在安全执法工作中的权威。他们有职有权。四是在坚持安监制度的基上,注意执纪执法与帮助教育的有机l合Q对q章q纪人员不仅要按照规定认真查处,而且q要注意查处q程中的安全教育帮教工作Q职工在思想深处真正认识到违章违U的极端危害性?br /> 3Q树(wi)立安全生产典型模范,形成正确的典范导向?br /> 榜样的力量是无穷的。抓典型、树(wi)榜样ȝ交流l验Qm固扩大先q队伍,是逐步形成安全文明生良好氛围的重要手Dc(din)要从典型教育入手,q行启发和诱|Ȁ励广大职工认清搞好安全生产的重大意义Q干安全zR干标准z,形成Zh讲安全、hZؓ(f)安全、h人安全思想意识增强的良好风气?br /> 4.加大对违章责任者的处罚力度Q利用经手Dɘq章人员牢记q章教训?br /> 一斚wQ对q章行ؓ(f)特别是对造成事故的违章行行严根{细致的责Qq查Q分清责任,指明错误Q让责Q人心(j)(zhn)诚服,同时寚w成严重后果的要依照相关法规q行严肃处理Q职工不敢q章Q不惌章。另一斚wQ在责Qq查清楚之后Q要q一步加大责任者特别是主要q章责Q者的处罚力度Q组l违章h员现w说法,做到"曝光使其脸红Q罚ƾ其心(j)?quot;Q之在?j)理上受到震憾,在经上受到损失Qɘq章者牢C故教训,不敢再犯Q同时也让其他职工受到深ȝ教育和警C?
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