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“四则运”h(hun)紧安全生产u | |||||
煤炭资讯|?/A> | 2008-4-8 9:11:20 要闻 | ||||
“?rdquo;Q即加大防松破满教育的力度。这个矿l合矿井安全生周期长,个别q部职工存在松懈ȝ、消极厌战、盲目乐观情l的实际Q深入开展以“防松、防骄、防w、防政o(h)不通,破蛮、破散、破懒、破?fn)惯势力为内容?ldquo;四防四破”zd。通过丑֊“形势d教育”Q安全知识进区队、进家庭Q安全知识问{,丑֊安全培训班等zdQ不断拓宽安全教育蝲体,提高职工的安全素质。同Ӟq个矿还?ldquo;牢记历史惨痛教训Q强化措施保安全”Z题,深入开?ldquo;安全警示”教育zdQ他们充分利用周一安全zd日时_(d)由包保领g区队l职工深d析矿井历q来发生的事故根源、论清危宻I把全体职工带回事故发生时的场景,二次营造事故发生后的紧张氛_(d)重新Ȁ发干部职工抓好安全生产的动力?br /> “?rdquo;Q即减轻职工的思想包袱和心理负担。随着矿井安全周期的g长,Ҏ(gu)在职工思想上、心理上形成包袱和负担的实际情况Q这个矿各理者利用周一安全zd日、安全包保等旉Q深入到班组、岗Ҏ(gu)实开?ldquo;走访谈心”zdQ及(qing)时掌握职工思想的第一手资料,把握好职工的脉搏Q做好他们的思想教育工作Q消除、缓解他们工作中的压力,除掉他们思想上的包袱。同Ӟq个矉K过l常性D办安全演讌Ӏ安全演出、安全知识抢{赛{活动,增强职工接受安全教育的兴,使职工愉快地接受教育Q消除逆反心理和逃避心理Q不断增工工作现场的应急、应变能力,提高安全作业的系数?br /> “?rdquo;Q即发挥安全标兵的倍增效应。这个矿充分利用安全先进典型的倍增效应Q经常性组l优U班组ѝ安全标늭先进典型Q利用班l长zd日和月度安全工作?x)议旉Q充分发?ldquo;安全标兵”?ldquo;优秀班组?rdquo;{先模h物的C带动作用Q让他们现n说法Q宣传遵章守U、安全生产的先进做法。引D工克服松懈麻痹心理,工作中牢固树(wi)立安全生产的理念。用他们的模范行为来影响w边的职工遵章作业。在职工中叫?ldquo;向先q看齐找自n差距”的口P营造出“争安全标c(din)做先模人物”的浓厚氛_(d)通过q种“点燃一盏灯照亮一大片”方式使安全标兵不断涌玎ͼ昄出倍增效应Q生集聚力量?br /> “?rdquo;Q即除职工思想上的隐?zhn)。职工思想上的隐?zhn)Q是安全工作的最大隐(zhn),是发生各cM故的Ҏ(gu)。这个矿按照安全工作“零三q、零隐?zhn)、零事故”的要求,扎实做好一Z事的安全思想工作Q他们不定期地组l开展隐(zhn)h物排查活动,Ҏ(gu)查出隐?zhn)人物Q这个矿党政工团d靠上去,与其沟通思想、促膝谈心,了解掌握他们的思想症结Q对症下药,切实帮助他们解决实际问题Q从思想上祛除职工的思想虑Q不断提高职工在安全生中的执行意识、服从意识,增强职工安全M意识和责L识,努力做到安全思想和行为的知行l一?br />
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