全煤首个“企业文化示范基地”花落淄矿 | |||
| 煤炭资讯网 | 2008-7-14 11:24:45 要闻 | ||
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【本网讯】 7月12日，在山东淄矿集团济北矿区召开的“五精”管理课题暨企业文化示范基地示范矿命名会议上，淄矿集团总经理张寿利、党委副书记张道纶，从中煤政研会原会长马德庆、副会长王忠手中接过了沉甸甸的“企业文化示范基地”牌匾和证书，这标志着全国煤炭系统首个“企业文化示范基地”在淄矿集团济北矿区诞生。
淄博矿区已有百年的工业化开采历史，1953年成立淄博矿务局，进入“九五”以后，由于资源逐步枯竭，淄博矿务局一度成为全国煤炭行业中的特困企业之一。为摆脱困境，他们走出淄博于1996年启动了时称“救命工程”的济（宁）北矿区建设，十年时间建起了一个千万吨级的煤炭生产基地。 在济北矿区建设和发展过程中，淄矿集团把企业文化建设摆上重要位置，汲取齐鲁文化的丰富营养，秉承百年淄矿的历史精华，注入先进的管理思想，努力开发软、硬两种资源，打造软、硬两种实力。形成了以集团战略为导向，以DRP模式为平台，以CI战略实施和精细管理为两翼，以安全文化为突破点的独具特色的企业文化，使先进的管理理念和管理方式在淄矿落地生根，创造出了令业界称奇的“淄矿速度”和 “济北模式”。自1998年第一座矿井许厂煤矿建成至今，该矿区累计生产原煤6230万吨，创造销售收入188亿元，利税50.4亿元。截至2008年6月底，整个济北矿区实现连续安全生产1686天。济北矿区四个矿井全员效率均达到了15吨/工以上，并全部跻身“全国文明煤矿”和“全国企业文化示范矿”行列，成功探索了跨地区建设煤炭生产基地过程中多元文化融合发展的有效途径。 中煤政研会高度评价济北矿区作为“企业文化示范基地”的领军作用，指出，济北矿区作为“企业文化示范基地”的示范定位就是现代化新矿区的企业文化建设典范，标志着济北矿区的企业文化成功奠基，步入文化成熟期，为基业常青夯实了文化基础；由人本管理拓展到“精细、精准、精确、精益、精美”的五精管理，开始取得实质性成效；以文化立激活生产力、推动发展生产力，取得了卓越成效。
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