思思热精品在线8,精品国产乱码一区二区三区99,亚洲国产精品一区第一页,精品国产aⅴ一区二区三区

        構建和諧社會離不開企業(yè)的參與，建設和諧的企業(yè)文化更是推動社會和諧的重要保證，作為現代企業(yè)的重要組成部分，和諧的企業(yè)文化在企業(yè)經營管理中的作用越來越突出，對內形成企業(yè)凝聚力，對外提高市場競爭力，最終推動企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。 
      有一種說法，一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠經營，百年企業(yè)靠文化。企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的催化劑，也是企業(yè)保持長久生命力的源泉。 
      多年來，一三一隊堅持“精誠團結、務實發(fā)展、強化管理、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神和“嚴、實、新、細”的管理理念，形成了具有陜煤地質一三一特色的企業(yè)文化。 
      該隊黨委書記兼工會主席謝劍良談了一三一隊近年來精心打造企業(yè)文化、構建和諧單位、推進經濟跨越發(fā)展的有益做法，主要歸結為以下幾點：

                                                創(chuàng)新管理奠定和諧興企管理文化

      該隊工會深入開展“雙爭”競賽活動，全面推進經濟技術創(chuàng)新。及時調整勞動競賽委員會組成人員，印發(fā)了《一三一隊勞動競賽委員會工作要點》，安排各項目部開展以“五比五賽”（比工期、賽質量；比管理，賽安全；比思想、賽作風；比效益、賽節(jié)約；比文明、賽貢獻）為主要內容的“爭創(chuàng)優(yōu)秀項目部、爭當優(yōu)秀項目經理”競賽活動。各項目部堅持“早發(fā)動，勤宣傳，促成效”的原則，確保競賽活動有序開展。桑樹坪瓦斯抽放井項目工程體量大、工期緊，項目經理針對工作勞動強度大，技術要求高等特點，為穩(wěn)定職工隊伍，鼓舞職工的士氣，加強向職工宣傳競賽的重要性，提出了“大戰(zhàn)170天”競賽口號，通過近6個月的奮戰(zhàn)，順利實現競賽目標。 
      2010年8月份，該隊工會在全隊職工中開展了“創(chuàng)新發(fā)展與改革”合理化建議活動，活動歷時2個月，共征集合理化建議324條。在匯總職工意見建議的基礎上，召開中層以上干部座談會，把影響面廣，群眾呼聲大、涉及管理改革和職工權益的、亟待解決而又具備落實條件的事項列出來，形成規(guī)范的書面意見。隊工會還對這次活動的積極分子、優(yōu)秀組織單位、最佳建議進行表彰獎勵，從而大大提高了職工參與管理的積極性和主動性，有力的促進了生產經營工作。 
      該隊工會能夠創(chuàng)新開展群眾安全生產工作，精心組織了“安全和諧，情系一線”送文化、送知識、送服務到基層慰問巡演活動。巡演充分融入煤田地質企業(yè)文化建設之中，把文藝表演與弘揚“三光榮”精神結合起來，與宣傳安全生產先進理念結合起來，與創(chuàng)建“標準化鉆機”結合起來，從而使下基層慰問巡演活動不單是豐富職工精神文化需要、展示職工藝術才華的大舞臺，更成為凝聚人心、激勵斗志、安全文明生產，為一三一隊跨越發(fā)展貢獻力量的加油站，提升了企業(yè)文化生活的立意和層次。

                                             實施職工素質提升工程，建設高素質職工隊伍 

      謝主席說，在2010年，該隊工會根據局工會關于深入實施職工素質工程，發(fā)揮職工“大學校”作用，努力建設一支高素質職工隊伍的要求，配合我隊人力資源發(fā)展規(guī)劃和局“5511人才工程” 的實施，進一步深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。工會、人事等部門認真做好職工遠程網大、局網絡大學、師帶徒等素質提升計劃的跟蹤實施，創(chuàng)造職工素質提升的平臺。全年有72人參加中國地質大學遠程網絡教育學習，52名職工參加局網絡大學的學習，60對職工簽定了師帶徒協(xié)議。全年組織各類職工教育培訓4期，參加培訓人員260人次。同時為鉆機配置圖書及各種雜志300多本。地質勘察研究院專門配置各種專業(yè)技術書籍50多套，為職工學文化、學技術提供條件，受到職工的歡迎。一年來，全隊有22人提升了高一級職稱；有5人的專業(yè)技術論文在各類刊物上發(fā)表，有2人的論文獲獎，有4人被評為局優(yōu)秀科技工作者。職工隊伍整體技術素質有了新的提升。

                                 加強職工文化建設，推進和諧地勘單位構建

      該隊工會組織的群眾性文體活動一年不斷線。春節(jié)期間舉辦了職工家屬聯(lián)歡活動。“三•八”婦女節(jié)組織全隊女職工開展了趣味體育游戲活動。“五•一”勞動節(jié)和“五•四”青年節(jié)與團委聯(lián)合舉辦了職工登山比賽和羽毛球比賽，來自全隊8個單位，近110名運動員分別參加了登山和羽毛球男子、女子單打項目的比賽。比賽的參賽人數和技術水平為一三一隊歷屆之首。比賽得到了各單位黨政領導的高度重視和支持，隊黨委書記謝劍良等10多位隊、科級領導親自參賽，極大地鼓舞了各參賽隊員的士氣。職工們在活動中煥發(fā)出頑強拼搏、積極進取的精神，充分展現了一三一隊職工的新風貌。舉辦了青年女職工乒乓球選拔比賽。訓練、組隊參加全局職工第五屆羽毛球比賽獲得優(yōu)秀組織獎。排練、組隊參加局職工演講比賽并獲三等獎。努力改善野外一線職工的文化生活條件，為野外鉆機配備電視機和衛(wèi)星接收器7臺套，豐富了野外職工的文化生活。 
      開展職工文學藝術作品創(chuàng)作活動是該隊工會創(chuàng)建企業(yè)文化工作的一個新亮點。組織職工積極參加陜西省煤炭職工書畫、攝影、詩文作品征集評選活動。路洋一詩文作品獲三等獎，黎耀斌一攝影作品獲優(yōu)秀獎，馬萌一詩文作品獲入圍獎。 
      職工馬萌編著的長篇小說《關中英雄傳》榮獲韓城市首屆司馬遷文學獎二等獎，繼《關中英雄傳》后，馬萌的第二部長篇小說《黃土地挽歌》于6月份出版發(fā)行，受到了全局職工的高度關注，對我隊職工文學藝術修養(yǎng)的提升起到了促進作用。 
      “問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。”該隊精心打造的陜煤地質一三一獨特的和諧企業(yè)文化，實現了企業(yè)內部利益鞭策和精神驅動的交融合一，成了企業(yè)發(fā)展的靈魂，有力地促進了該隊經濟的跨越式發(fā)展。

本網通訊員：黎耀斌、馬萌

編 輯：徐悉