把干部職工的思想統(tǒng)一到全會精神上 | |||
陜煤建司黨委中心組擴大會議專題學習黨的十七屆六中全會精神 | |||
煤炭資訊網 | 2011-10-26 15:49:00 頭條 | ||
【本網訊】 10月26日上午,陜煤建司召開黨委中心組學習會,專題學習中共十七屆六中全會精神、省委書記趙樂際在銅川調研講話精神。會上要求在全司迅速掀起學習會議精神的熱潮,大力營造濃厚氛圍,聯(lián)系公司實際,圍繞工作大局,推動文化大發(fā)展大繁榮,為公司轉型發(fā)展提供強大動力。
公司黨委書記向新剛、總經理肖緒才、副總經理張濟民、王福壞,安監(jiān)部部長雷鳴,紀委副書記監(jiān)察處長丁連水、組織部部長王哲生等參加學習會。 黨委中心組成員結合公司工作實際,對學習全會精神及省委書記趙樂際在銅川調研講話展開了討論。黨委書記向新剛說:黨的十七屆六中全會從中國特色社會主義事業(yè)總體布局的高度,部署了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮,強調要堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路,努力建設社會主義文化強國。當前,全司要把學習十七屆六中全會精神作為一項重要的政治任務,精心組織迅速掀起熱潮,切實增強推進文化建設的責任感、使命感。全司上下要大力營造濃厚氛圍,推動全司凝聚共識,充分認識文化建設在公司轉型發(fā)展中的重要地位,對企業(yè)發(fā)展、職工家屬生活的影響力和推動力;準確把握文化改革的重要性和緊迫性,準確把握文化改革和發(fā)展的總體要求,核心要義,奮斗目標,方針政策、精心組織部署,宣傳部牽頭迅速掀起學習貫徹全會精神熱潮,密切聯(lián)系公司改革發(fā)展調整的實際,按照肖總周一調度會上的安排,扎實做好當前工作總結以及“十二五”重點工作的落實,以全會精神指導和推動公司企業(yè)文化建設再上新臺階。 公司總經理、黨委副書記肖緒才結合公司當前的重點工作和現(xiàn)狀,就如何貫徹落實全會精神,切實通過學習六中全會和趙樂際銅川調研講話精神,推動各項工作落實,加快公司跨越式發(fā)展指出:什么是企業(yè)文化,文化是一種沉淀,需要吸收、吸納兄弟單位的做法,為我所用,結合我們自己實際提煉有自身特色的文化。我們做好社區(qū)文化、老干文化、企業(yè)文化、安全文化,全司上下一定要按照華煒董事長在集團公司學習十七屆六中全會精神上的講話,把全司的思想統(tǒng)一到十七屆六中全會精神上來,我們要不斷提高職工文化品位、企業(yè)文化內涵。學習貫徹十七屆六中全會精神就是要緊密結合企業(yè)實際,要進一步加強企業(yè)文化建設,引導職工轉變觀念、變革思維、提升素質,以精細化管理理念為核心內容,培育形成干部職工遵循的共同價值取向;要加強對企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,建設講政治、講大局、講責任、講紀律的干部職工隊伍,形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風尚;發(fā)揮黨員先鋒模范作用,樹立良好企業(yè)形象,建設受人尊敬企業(yè)。 會議還對下一步進一步深入貫徹學習十七屆六中全會精神進行了詳細的安排部署。
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