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      本網(wǎng)訊（特約記者：李永新）迎新年、開新路；議新圖、繪新篇。12月28日上午，在山西潞安集團侯堡社區(qū)11區(qū)的會議室里座無虛席，這里正舉行著每年一次的居民代表大會，來自向陽苑小區(qū)、永安苑、春暉苑、迎賓苑小區(qū)、沁芳苑小區(qū)、欣新苑小區(qū)、園林苑小區(qū)的99位居民，代表著潞安集團機關(guān)所在地侯堡社區(qū)8384戶居民的囑托，對潞安集團侯堡社區(qū)居委會今后發(fā)展方向進(jìn)行熱烈討論。

 

      居民代表們首先圍繞潞安集團公司“建設(shè)億噸煤炭新基地、打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、開創(chuàng)幸福潞安新天地”的戰(zhàn)略目標(biāo)以及深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)居民為重點，以居民自治為方向，以維護穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文化活動為載體和服務(wù)居民，造福居民，努力把潞安集團侯堡社區(qū)建設(shè)成為人與自然、人與企業(yè)、人與人之間更加和諧的人文社區(qū)、安全社區(qū)、綠色社區(qū)、幸福社區(qū)為中心，對“攜手共建安全、人文、綠色、和諧、幸福社區(qū)”積極建言獻(xiàn)策。

 

      過去的一年，潞安集團侯堡社區(qū)在廣大居民的大力配合和積極支持下，以“13271”為主線，以“一個機制，四個載體”為建設(shè)基礎(chǔ)，以創(chuàng)建全國和諧社區(qū)、國際安全社區(qū)、一流文明礦區(qū)為方向，緊抓三項創(chuàng)新工程、兩項亮點工程建設(shè)，全力推進(jìn)7個特色小區(qū)創(chuàng)建，全體社區(qū)工作人員求真務(wù)實、努力工作，使社區(qū)建設(shè)邁上了一個新的臺階。

      在八項功能建設(shè)上，定規(guī)劃、定責(zé)任、定措施、定目標(biāo)。堅持以人為本，實事求是，從社區(qū)的實際情況出發(fā)，從居民最關(guān)心的難點、熱點問題出發(fā)，從維護企業(yè)安全和諧的整體利益出發(fā)，侯堡社區(qū)八項功能建設(shè)得到全面有序發(fā)展。

 

      在安全社區(qū)建設(shè)上，按照國際安全社區(qū)“五有一參與”標(biāo)準(zhǔn)和九項指標(biāo)，堅持有效控制和持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)，以“營造安全環(huán)境，人人享受安全”為主題，科學(xué)確立重點預(yù)防項目，形成全社區(qū)各類成員共同參與，尤其加強與駐區(qū)單位、共建單位的協(xié)調(diào)共建，對安全社區(qū)建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。首先是提出了打造安全精品示范小區(qū)的建設(shè)規(guī)劃。社區(qū)制定了安全示范小區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，編寫了安全小區(qū)實施方案，確定了“侯堡社區(qū)兩年內(nèi)建設(shè)兩個安全示范小區(qū)，五年內(nèi)全部達(dá)到安全示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)”的總體目標(biāo)。

 

      一流文明礦區(qū)建設(shè)是潞安集團黨政貫徹科學(xué)發(fā)展觀、推動潞安轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展采取的重大舉措。侯堡社區(qū)作為潞安集團公司和潞安后勤中心的環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程的主抓部門，下有27個基層單位和12個本單位協(xié)作部門，工作任務(wù)重，工作量大，但他們克服協(xié)調(diào)難、涉及單位多、面廣等諸多困難，按時完成五年規(guī)劃、年度、月度任務(wù)書的制定，按時召開例會，按時對各協(xié)作單位和部門進(jìn)行檢查和考核，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

 

      2012年工作是圍繞“開創(chuàng)幸福潞安新天地”的總體目標(biāo)，持續(xù)抓住職工家屬在吃、住、行、娛等方面的熱點、難點、焦點問題，以落實潞安集團各項惠民工程為著力點，下大力氣解決職工家屬所思、所想、所盼，做精、做細(xì)、做優(yōu)服務(wù)功能，讓礦區(qū)居民物質(zhì)文化更加豐富多彩，讓生活在這片土地的人們共享潞安集團改革成果。不斷提升社區(qū)建設(shè)層次和檔次，為職工群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，真正使社區(qū)建設(shè)成為民心工程、福利工程。

 

      具體的實施思路是：“13579”即：實現(xiàn)一個目標(biāo)：以建設(shè)幸福社區(qū)為目標(biāo)。圍繞三個中心：以八項功能、安全社區(qū)和一流文明礦區(qū)建設(shè)為中心。立足五個提高：提高居民的參與意識，把居民自治作為幸福社區(qū)發(fā)展方向；提高離退休黨員的組織活動能力，把社區(qū)黨建作為幸福社區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵；提高居民的防范意識，把安全穩(wěn)定作為幸福社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)；提高社區(qū)的服務(wù)能力，把便民服務(wù)作為幸福社區(qū)建設(shè)的重點；提高社區(qū)精神文明建設(shè)，把社區(qū)文化作為幸福社區(qū)建設(shè)的重要載體。開展七個特色小區(qū)建設(shè)：在潞安集團公司全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的前提下，抓住機遇，發(fā)揮潞安侯堡社區(qū)地理優(yōu)勢，打造社區(qū)建設(shè)新亮點，實現(xiàn)一區(qū)一個特色，一區(qū)一個亮點。根據(jù)各小區(qū)優(yōu)勢以及小區(qū)實際情況，打造“文化型”、“服務(wù)型”“宜居型”、“安全型”、“教育型”等特色小區(qū)，使社區(qū)建設(shè)再上一個臺階。抓好九項主要工作：1、抓好社區(qū)黨建工作。2、抓好居民素質(zhì)提高工作。3、抓好環(huán)境治理工作。4、抓好安全幫教工作。5、抓好社區(qū)民間組織管理工作。6、抓好社區(qū)共建工作。7、抓好社區(qū)服務(wù)工作。8、抓好安全社區(qū)驗收工作。9、抓好信息化建設(shè)工作。

 

      社區(qū)建設(shè)是一項民心工程、德政工程。潞安集團領(lǐng)導(dǎo)在2011年社區(qū)工作會議上提出“建設(shè)幸福社區(qū)、打造幸福潞安”新的工作目標(biāo)，認(rèn)真把握人心和善、家庭和睦、生活和美、人際和順、人企和諧 “五和”的內(nèi)涵，定措施、定時間、定標(biāo)準(zhǔn)、定考核。會上，居民代表們肯定潞安集團侯堡社區(qū)一年來的工作，支持新年新思路，并紛紛表示凝心聚力齊努力，為我們共同的家園早日打造成和諧健康、文明友善、安全舒適、環(huán)境宜居獨具特色的全國一流幸福社區(qū)而努力。

本網(wǎng)特約記者：李永新

編 輯：一帆