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　　第一批“省屬企業(yè)文明單位”、宿州市惟一一家“省級社區(qū)體育俱樂部”、連續(xù)七年蟬聯(lián)“安徽環(huán)境保護優(yōu)秀施工單位”、“淮北市文明單位”、宿州市“園林式單位”……這么多“文明”大獎，都發(fā)生在中煤礦建29工程處。

　　29工程處從關(guān)心職工生活和服務(wù)企業(yè)發(fā)展入手，充分發(fā)揮工會組織作用，創(chuàng)新工作載體，促進企業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，營造了和諧的企業(yè)氛圍，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

　　企業(yè)關(guān)懷暖人心

　　18歲的貧困學(xué)子拿到5000元“金秋助學(xué)金”順利進入大學(xué)深造，38歲的困難職工殷良巧得到大病救助金，5歲的幼兒園的小朋友得到禮物在歡聲笑語中度過了一個快樂的圣誕節(jié)，60多歲的困難戶老大娘在春節(jié)前收到了米、面、油和慰問金……貧困學(xué)子有助學(xué)金，大病患者有醫(yī)療救助，留守兒童有人關(guān)愛，孤寡老人有人“守望”，這些幸福的事兒在29工程處每天都發(fā)生著。

　　中秋節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)期間，將節(jié)日慶?；顒优c“解困難”相結(jié)合，開展“幫扶走訪慰問”、“雙走訪、促三保”、“冬季送溫暖”、“職工大病互助互濟”、“中秋慰問”、“關(guān)愛貧困母親”捐款、“為困難職工捐款獻愛心”等活動，關(guān)愛老人身心健康，幫助困難職工解決工作、生活中的實際問題。29工程處在安老、扶孤、助學(xué)、濟困、救災(zāi)等多方面的努力，成為維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的“定心丸”。

 
　　該處先后組織基層骨干和先進職工到山東、云南等地療休養(yǎng)；處工會還積極為青年職工牽線搭橋，建立青年聯(lián)誼鵲橋qq群，幫助他們解決個人終身大事；在全處骨干和機關(guān)人員中開展了送生日蛋糕活動，給廣大職工家庭送去企業(yè)的問候和祝福。為給項目部職工提供舒適的生活環(huán)境，29工程處積極推行項目部“兩堂一舍”的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在各個工地建設(shè)了現(xiàn)代化的洗浴室、宿舍、食堂等生活場所，配置了高標(biāo)準(zhǔn)的籃球場、圖書室、電視室、棋牌室等娛樂場所，“企業(yè)走到哪，形象樹到哪，文化陣地建到哪”。同時，處基地修建了集塑膠跑道、燈光網(wǎng)球場、羽毛球場、門球場、健身器材于一體的綜合性健身運動中心。該處黃陵、楊家村、艾維爾溝等項目部，先后獲得淮北市“最佳職工食堂”、“最佳職工宿舍”等榮譽稱號，處基地被評為安徽省“體育社區(qū)俱樂部”。

　　權(quán)益保障穩(wěn)人心

　　一直以來，29工程處始終堅持把維護職工切身權(quán)益作為企業(yè)和諧創(chuàng)建中的重中之重，創(chuàng)新開展了職工權(quán)益保障工作。

　　在企務(wù)公開工作中，該處堅持“三確保”的原則，確保項目部一成立就設(shè)有企務(wù)公開欄，確保公開的內(nèi)容是職工最關(guān)心的事項，確保公開程序符合相關(guān)規(guī)定，從而有效保障了職工參與企業(yè)管理的民主權(quán)利。

　　在保障特殊群體方面，該處更是做足了文章。

　　關(guān)注女工生活，保護特殊權(quán)益。以“三八婦女節(jié)”為契機，以“歡樂三八節(jié)，情暖半邊天”為主題，每年為500余名女職工定制精美的節(jié)日禮物，開展秧歌、鑼鼓等文藝表演慶?；顒?；組織女工出游、踏青，增長見識，放松心情；邀請專家前來講授女性健康知識，組織女工開展生殖健康普查活動，提高女工健康意識；為廣大女職工辦理了“團體女職工防癌保險”，為她們建立堅實的救助防線。

　　鼓勵愛老敬老，豐富退休生活。結(jié)合春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，發(fā)揮老年腰鼓隊、秧歌隊、太極拳（劍）表演隊等10余個業(yè)余文體團隊的作用，組織開展“金秋重陽棋牌樂活動”、“金秋重陽健身走”等多項文體活動，幫助離退休老同志樹立“多運動、勤健身”的生活理念，同時宣揚敬老愛老的中華美德，營造了“人人愛老、人人敬老”的良好風(fēng)氣。

　　文體活動聚人心

　　退休女工鄭傳芳、殷良巧在“放歌宿州”歌唱大賽中載譽而歸，在集團首屆籃球賽中取得第二名……在記者的走訪問詢中，該處社區(qū)居民普遍表示“社區(qū)生活很精彩”、“生活在這兒很幸福”。

　　一切工作以群眾的利益為根本出發(fā)點，做好實際工作讓群眾滿意，這是29工程處和諧創(chuàng)建工作的準(zhǔn)則。近年來，該處著力小區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)和完善，投資60余萬元建立了“健身運動中心”。

　　為豐富職工及家屬的業(yè)余生活，該處依托健身中心，發(fā)揮老年腰鼓隊、秧歌隊、太極拳（劍）表演隊等10余個業(yè)余文體團隊的作用，舉辦“職工家屬萬人慶元旦迎新春”、“慶元旦迎新春”演唱會、迎春茶話會、“促和諧、保發(fā)展”大型廣場文藝演出，豐富職工的精神文化生活，提高審美情趣。清明、勞動節(jié)、國慶節(jié)“職工戶外旅游”，增長職工與家屬的見識，放松心情。植樹節(jié)期間，開展“我為地球增綠色”植樹活動，機關(guān)每年植一棵樹，設(shè)置綠樹獎倡導(dǎo)低碳環(huán)保。“金秋助學(xué)”獻愛心、“圣誕節(jié)送玩具”、“六一兒童節(jié)送學(xué)習(xí)用品”，為職工子弟送去及時的關(guān)愛。每逢節(jié)日都組織開展“職工籃球比賽”、“職工運動會”、長跑迎新年、拔河、乒乓球、羽毛球、自行車慢騎、飛鏢、象棋等體育競賽活動，使“我運動、我健康、我快樂”的健康理念深入人心，提高了職工身體素質(zhì)。

　　29工程處堅持以人為本，幫貧濟困、關(guān)愛職工，讓職工感受到企業(yè)的溫暖，為實現(xiàn)企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展凝聚了和諧力量。


　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　29處舉辦女性健康知識講座

 

　

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　29處自編自演節(jié)目參加集團晚會演出

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　29處“三八節(jié)”女工拔河比賽

 

           　　　　　　　　　　　　　　　　　29處職工籃球賽

　　

 

 

 

本網(wǎng)通訊員：朱文冬 徐戰(zhàn)

編 輯：劉勛