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      【本網訊】  為積極配合處黨政進一步做好青年安全監(jiān)督崗的各項工作，中煤10處團委積極組織、認真研究，以全新的方式，在全處范圍內構筑了一道青年安全監(jiān)督防線。 

      中醫(yī)療法抓安全 監(jiān)督監(jiān)察方法新。處團委認真謀劃，從“望、聞、問、切”四個方面著手，全面加強青安崗員的安全監(jiān)督工作。“望”，要求崗員通過察言觀色，細心打量區(qū)隊每名職工的表情、神態(tài)、舉止，從中初步排查出安全薄弱人物，做到眼中有形、心中有數；“聞”，要求崗員要仔細聽取區(qū)隊職工的談話和討論，從中獲取有價值的信息。無論工作還是生活中，對職工說的話要時刻留心，對于他們的嘮騷話，不要一味地指責和批評，而要弄清他們發(fā)嘮騷原因，即聽“話中話”，又想“話外話”。做到耳中有音、心中有數。“問”，要求崗員發(fā)現(xiàn)職工情緒異?；蛴胁话踩袨闀r，要主動上前耐心詢問，掌握主動權。對職工多說一句話，多一份理解和安慰就會減少事故的發(fā)生。做到口中有聲、心中有數。“切”，要求崗員要在現(xiàn)場中要勤跑、勤看、勤提醒，及時發(fā)現(xiàn)動態(tài)過程中的薄弱地點、薄弱環(huán)境和薄弱人物，并立即批評，果斷處理，防患于未然。做到手中有權、心中有數。

      自我按摩抓安全 排查整改方法新。為把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，處團委組織基層青安分崗開展“三查、三反”的自查活動。查思想、反松懈，要求基層青安分崗召開青工安全工作會議，組織青工認真查找自身上有無松懈麻痹、畏難厭戰(zhàn)問題，強化安全觀念，及時自我反思、堵塞漏洞。查措施、反違章，組織青安分崗檢查規(guī)程措施是否符合生產現(xiàn)場實際，是否具有可操作性和科學性，制定的措施是否得到了有效落實，同時，引導廣大青工嚴格執(zhí)行規(guī)程措施，杜絕和減少違章。尤其是對諸如安全帽不系帶、保險帶不生根、夜班打瞌睡等習慣性違章，加大查處力度，堅決克服低標準、老毛病、壞習慣。查隱患、反事故，組織青安崗員加大隱患排查力度，強化隱患的整改落實，認真分析原因，杜絕事故發(fā)生。要求每位青工寫出安全承諾保證書，從嚴查處“三違”行為和安全隱患。通過開展“安全質量標準化知識競賽”、“3.28”事故周年安全反思警示教育等活動，增強青工自主保安意識，提高安全應知應會能力和安全的主動性。

      增強營養(yǎng)抓安全 強化培訓方式新。處團委通過制度化、品牌化、體系化三合一的方式，積極打造學習型團組織，全面提高團組織戰(zhàn)斗力，為“質量年”的安全生產保駕護航。處團委充分利用班前班后會、團日活動等形式，依托青工學堂、導師帶徒等有效載體，組織基層團員青年學習各類安全知識、崗位操作技能、安全質量標準化實施細則等內容，并把基層團支部組織學習活動情況列入到每年五四紅旗團支部的考核評選之中。通過先進理論指導實踐的工作思路，推進“特色團支部”創(chuàng)建活動，指導團支部整合協(xié)調各方面資源打造團支部特色工作，實現(xiàn)品牌效應。處團委利用舉辦“團干部培訓班”、“宣傳報道培訓班”、開展各類知識講座、進行現(xiàn)場指導等途徑，加強團支部書記隊伍建設，努力提高團支部書記整體素質和實際工作能力；團支部書記通過每日一題、班前小課堂、青工崗位技術比武等，抓好廣大團員青年的學習交流工作，形成了兩級學習體系，有效地促進了學習型團組織建設。提高了團隊自身的文化素質和安全意識。

      開展鍛煉抓安全 安全活動方式新。為更好地促進安全生產，該處團委積極組織青工開展各項安全鍛煉活動。一幫一、結對子活動。為給青工創(chuàng)造有利條件，幫助青工學技術。該處團委采取給青工壓擔子的方式，將新分配到最基層崗位上的青工，由技術人員或熟練工人與他們簽訂師徒合同，結成對子，實行傳幫帶，讓他們在實際工作中多鍛煉、長本事。深化載體活動。促進青工學技術。該處團委把“五小”活動融入到青工技術比武、崗位練兵、青年文明號創(chuàng)建、崗員“班檢”、“旬檢”、“集中上崗”、“零點行動”等活動中去。與此同時，處青工還持續(xù)深入開展“青年安全監(jiān)督示范崗”爭創(chuàng)活動，進一步發(fā)揮青安崗員的監(jiān)督作用。

      10處團委通過這些創(chuàng)新的抓安全方式，逐漸形成團委抓安全的亮點品牌，為青工以安全的姿態(tài)投入“質量年”活動提供了保障。

本網通訊員：張社軍

編 輯：徐悉