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　　【本網(wǎng)訊】（通訊員王金星報道）1月29日，是春節(jié)后上班的第一天。湘煤集團公司董事長、總裁覃道雄在新年總部員工大會上深情寄語總部員工，在做好“六種人”的基礎(chǔ)上，再從嚴要求自己，做到“敬業(yè)、奉獻、學(xué)習(xí)”。

　　覃道雄在會上首先簡要地回顧了集團公司成立五年多來的工作。五年來，在集團上下的共同努力下，各項工作都取得了可喜成績，企業(yè)呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展勢頭。到目前為止，全集團的營業(yè)收入、利稅總額、資產(chǎn)總額和在崗職工人均收入分別比集團成立之初增長了150%、563%、200%、160%。礦產(chǎn)資源儲量由組建之初的2.5億噸達到100億噸，特別是省外資源控制成效顯著，在貴州目前擁有6億噸的儲量，在新疆已控制資源100多億噸。非煤領(lǐng)域，華磊光電公司進入國內(nèi)前三強，成立了在洗煤和礦山機械行業(yè)有影響力的潔凈煤及立達公司。同時，資本運作成效顯著。集團公司的快速發(fā)展，得到了省委、省政府、省國資委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這些成績的取得，總部員工費了心，流了汗，作出了貢獻，值得驕傲與自豪。

　　覃道雄說，在今年集團公司高管座談會上，提出了“我們（集團）是誰，從哪里來，要到哪里去”的問題。今天，在這里希望總部員工，回去后要將“我憑什么在總部工作，我能干什么、我要干什么”這一問題回答好，結(jié)合本職工作進行認真的思考。

　　覃道雄指出，今年是龍年，龍是中華民族的精神圖騰，是希望的象征。龍年就是騰飛之年。對集團公司來說，今年是迎接挑戰(zhàn)，練內(nèi)功，挖內(nèi)潛，向管理要效益的關(guān)鍵一年，是沖刺百億行動目標，黑金時代股份上市的攻堅之年，是推進三項制度改革，提升內(nèi)生動力的重要一年，可謂任務(wù)艱巨，任重道遠。集團公司要騰飛、要發(fā)展，總部機關(guān)是關(guān)鍵，離不開總部這一龍頭作用的發(fā)揮。

　　覃道雄要求，新的一年，總部員工要更加“敬業(yè)、奉獻、學(xué)習(xí)”。敬業(yè)，就是要用心去做事，不斷地改進，再改進；奉獻，作為管理人員都要有奉獻精神，要勇于奉獻，敢于奉獻；學(xué)習(xí)，要用鍥而不舍的精神，結(jié)合工作和需要去學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)，提升自我；要像愛護自己的眼睛的一樣，維護好企業(yè)形象。要有“企興我榮，企衰我恥”的思想，把維護企業(yè)的形象當做自己的本份；要注重禮儀，做一個謙讓的人；要與企業(yè)共命運。嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行“九不準”規(guī)定和“五條禁令”。要與企業(yè)同艱共苦。當企業(yè)遇到困難時，要體諒企業(yè)的難處；要大興調(diào)查之風(fēng)。今后要形成制度，各級管理人員要多深入基層，進行廣泛的調(diào)查研究，幫助基層解決問題，為基層服好務(wù)。

 

　　覃道雄最后衷心祝愿總部員工在新的一年有一個好心情，一個好身體，一個好家庭，一個好收成。

 

 

本網(wǎng)通訊員：王金星

編 輯：徐悉