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      【本網訊】  進入年末安全生產期，川煤集團達竹公司小河嘴煤礦將嚴格現(xiàn)場安全隱患排查作為強化安全生產的重要手段，落實全礦干部職工隱患治理責任追究，加強隱患排查治理過程控制，確保全年安全目標的實現(xiàn)。

     該礦樹立“隱患就是事故、違章就是事故”的理念，嚴格落實隱患排查治理的責任追究，重點著力于隱患排查“八個整頓”，即：整頓安全責任不落實、整頓安全意識淡薄、整頓重生產輕安全思想、整頓隱患和“三違”排查指標未完成、整頓隱患排查治理不及時、整頓隱患整改推諉扯皮、整頓僥幸松懈情緒、整頓隱患排查治理制度不落實，使人人繃緊安全隱患排查整改弦，不松懈隱患排查整改思想。

       為形成隱患排查長效機制，該礦把隱患排查治理效果納入安全質量標準化考核中，每月對隱患排查治理情況進行考核，考核結果直接與工資掛鉤。建立健全了頂板、機運、“一通三防”、火工、消防、地測、“雨季三防”、爆破等8個專業(yè)隱患專業(yè)排查責任小組，把隱患分為A、B、C、D四大類，分類制定了考核標準，明確了各種隱患排查治理的責任人，收集整理人，負責檢查落實人，逐級落實責任，實現(xiàn)了隱患排查、匯報、整改、驗收、銷號等各環(huán)節(jié)的閉合管理。

       依托安全管理信息化系統(tǒng)，該礦加強隱患排查治理過程控制，對隱患排查治理實行了信息化管理，管理人員入井前在調度室領取隱患排查卡，了解井下隱患情況，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患、違章或職工不規(guī)范行為的記錄在卡片上并由責任人現(xiàn)場簽字認可，系統(tǒng)對管理人員下井隱患排查情況進行自動確認，出井后無隱患錄入的不僅不予計算下井出勤，并按所差指標100元/條進行自動扣罰。未按期完成隱患整改或整改驗收未通過的隱患，系統(tǒng)也將自動進行扣罰。同時，礦利用人員定位系統(tǒng)定期對管理人員下井軌跡進行抽查，對履職不力、弄虛作假的管理人員進行嚴格責任追究并全礦通報。

 

 

本網特約記者：楊濤

編 輯：徐悉