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     本網(wǎng)訊   “現(xiàn)在到紅衛(wèi)煤業(yè)公司的水泥路修通了，乘車速度快、安全、舒適、不顛簸人，比以前坑坑洼洼的路安逸多了。” 近日，芙蓉紅衛(wèi)煤業(yè)公司員工提起礦區(qū)水泥路修通帶來的好處，都贊不絕口。 川煤芙蓉紅衛(wèi)煤煤業(yè)公司自養(yǎng)公路改造這僅僅是芙蓉公司推動礦區(qū)和諧發(fā)展，提升員工幸福指數(shù)的一個縮影。近年來，芙蓉公司深入實施“和諧芙蓉”戰(zhàn)略，著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓廣大員工共享企業(yè)發(fā)展成果，辦成了一些礦區(qū)人民看得見、得實惠的好事實事。

 

      在打造民居工程的同時，川煤芙蓉公司還著力推進“民心工程”，近年來多次改革員工工資管理辦法，員工收入每年以12%左右的速度遞增，2011年員工人均收入已經(jīng)達到4.5萬元。在2012年工作會上，工作報告明確了“調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長、促公平”是2012年工資分配政策的基調(diào)，工資分配繼續(xù)向苦、臟、累、險一線職工傾斜，這進一步激勵了職工干事業(yè)的積極性，收到了企業(yè)與職工共同進步、共同發(fā)展的雙贏效果。 據(jù)川煤芙蓉公司總經(jīng)理雷才國介紹，為全面改善礦區(qū)人居環(huán)境，該公司投資1.2億元實施采煤沉陷區(qū)綜合治理工程，已有777戶煤礦塌陷區(qū)居民喜遷塘壩新建小區(qū)。

 

      同時投資5.1184億元改造棚戶區(qū)居住環(huán)境，目前水泥廠新建小區(qū)（住房712套）已經(jīng)完成工程量的15%，2012年計劃完成投資1.5億元，在2014年將完成3510戶棚戶區(qū)職工搬遷；白皎煤礦工業(yè)廣場建設(shè)已經(jīng)啟動，杉木樹和珙泉煤礦工業(yè)廣場改造規(guī)劃方案正在編制，將用三年時間徹底改善礦區(qū)環(huán)境，建成花園式礦山。 

 

 

本網(wǎng)特約記者：范方能 通訊員：楊培

編 輯：一帆